企业薪酬管理与企业人力资源配置影响因素的分析

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企业发展中需要人才资源的支持,而人才的成长也需要良好的平台和环境,因此企业发展以及人才发展是一个相辅相成的关系,为了提升企业的发展竞争力,必须要做好人才管理工作,而人才管理中最重要的是薪酬管理和资源配置,所以做好薪酬管理和企业人力资源配置工作尤为重要.本文主要对企业薪酬管理与企业人力资源配置影响因素进行分析,并提出相应解决措施.
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