工作效率提高的17个因素

• 出 处: 郑州航空工业管理学院学报
• 发表日期: 1996年2期
• 关键词: 解决问题 例行公事 人与人 因素 工作范围 监督工作 鼓励 最上层 工作效率 重心

1.执行的规章越少越好。2.前任者越少越好。3.例行公事越少越好,4.工作有变化。5.不鼓励预言。6.鼓励改革。7.允许有弹性。8.允许做出决定,9.工作有重心。10.工作是可见的。11.与全体的利益有关。12.工作范围广。13.包括人与人之间频繁影响的因素。14.有向最上层管理部门升迁的希望。15.要求有集体展现的机会。16.有解决问题的外来条件.17.有年轻有为的当权者的监督。