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基于大学生就业市场学生就业难、用人单位聘人难的双重困境,从高校低年级入手,以大学生自我认知为基础,以就业市场相关职位任职资格为目标导向,设计大学生职业规划与就业能力提升方案,为在校生设计有助于就业能力提升的学习与培训计划.
大学生就业能力培养与提升计划研究
【摘 要】
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基于大学生就业市场学生就业难、用人单位聘人难的双重困境,从高校低年级入手,以大学生自我认知为基础,以就业市场相关职位任职资格为目标导向,设计大学生职业规划与就业能力
【机 构】
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辽宁科技大学工商管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年32期
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