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高职图书馆在高职的教学科研中有着十分重要的地位和作用。当前，在我国高职图书馆的建设和管理中存在人性化管理水平不高、管理的科技水平不够、管理自主权欠缺、管理创新人才缺乏等问题。应该不断开拓创新，坚持以人为本，推行人性化管理模式；加大高职图书馆的科技投入，不断提升高职图书馆管理的科技水平；创新工作机制，不断完善高职服务水平的长效机制；加强高职图书馆工作人员的培训，为提高高职图书馆管理水平提供人才保障。本文着重分析了高职图书馆发展现状及应对措施，以供参考。