基于激励理论的民营企业人才管理分析--以重庆市LY酒店为例

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本文以重庆市LY酒店为例,分析了民营企业如何利用激励理论来规范和完善人才管理的思路和具体措施。 Taking LY Hotel in Chongqing as an example, this paper analyzes the ideas and specific measures how private enterprises use incentive theory to standardize and perfect talent management.
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