【摘 要】
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目的:分析激励化护理方案对血液净化中心护士业务能力及工作满意度的影响.方法:我院血液净化中心护士纳入研究对象,共计24名,通过对护士采取激励化护理方案,分析护士在激励化
【机 构】
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遂宁市中心医院血液净化中心,四川 遂宁,629000
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目的:分析激励化护理方案对血液净化中心护士业务能力及工作满意度的影响.方法:我院血液净化中心护士纳入研究对象,共计24名,通过对护士采取激励化护理方案,分析护士在激励化护理方案实施前及实施后的业务素质及患者对其工作满意度.结果:激励化管理实施后护士自身业务素质及患者对其工作满意度明显高于激励化管理实施前,差异有统计学意义(P<0.05).结论:激励化护理方案是调动人的积极性的一种重要手段,在血液净化中心实施后,可以提高护士业务素质,有利于患者与护士形成良好沟通.
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