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近期,编辑部收到了很多企业的来信,大多在反映一个问题,就是如何在试用期结束时留住人才。据调查发现,企业一线操作的工人在试用期的离职率高达500%,企业在付出人力、物力成本后,却一无所获。如何在试用期结束时留住人才也成为企业最为关心的问题。本期《管理就诊》栏目为您支招,帮您搞定试用期人才管理。