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随着近年来经济增长方式的转变和人口红利的结束，原有的劳务派遣模式渐渐不能满足企业、社会发展的实际需要，未来发展空间面临不足，发展方式亟待改变。本文从加强品牌建设、队伍建设以实现多赢局面等方面对劳务派遣企业的发展趋势进行了思考和探讨。
新形势下劳务派遣企业发展要素初探
【摘 要】
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随着近年来经济增长方式的转变和人口红利的结束，原有的劳务派遣模式渐渐不能满足企业、社会发展的实际需要，未来发展空间面临不足，发展方式亟待改变。本文从加强品牌建设、队伍
【机 构】
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无锡市新区人力资源服务中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年12期
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