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随着转型发展日益深入,企业面临的竞争压力与日俱增.在企业迈向高质量发展进程中,需要不断拟定新任务,调整新课题,克服新困难,从根本上全面提升自身核心竞争力.本文针对党建工作在企业转型发展中的必要性进行分析,通过对实践经验和理论总结的梳理,探讨企业党建与中心工作深度融合,在夯实党建工作的同时,促进企业高质量发展.