【摘 要】
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工会对特困职工承担“第一责任人”的工作机制主要表现在:建立运作有效的特困职工动态管理制度、建立及时沟通的协调制度、建立定期捐助的“献爱心”制度、建立多种形式的救
【机 构】
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上海市嘉定区总工会,上海市嘉定区总工会,上海市嘉定区总工会,
【出 处】
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工会理论研究.上海工会管理干部学院学报
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工会对特困职工承担“第一责任人”的工作机制主要表现在:建立运作有效的特困职工动态管理制度、建立及时沟通的协调制度、建立定期捐助的“献爱心”制度、建立多种形式的救助制度,建立益在职工的互助互济制度和建立职业中介、职业培训、职业指导服务的工作制度。
The working mechanism of the trade unions in undertaking the “first responsibility” for the destitute needles mainly lies in: establishing a well-functioning dynamic management system for the needy workers, establishing a coordinated system of prompt communication, establishing a system of donations of love donated regularly, and establishing various forms of Relief system, the establishment of beneficial workers mutual aid system and the establishment of professional intermediary, vocational training, career guidance services, work system.
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