【摘 要】
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现如今,随着我国经济的发展和科学技术的不断进步,各行各业在发展过程中都面临着巨大压力.对于事业单位来讲,工作人员在工作过程中积极性不强,导致事业单位的工作质量以及工
【机 构】
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中共漯河市委党校,河南 漯河 462000
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现如今,随着我国经济的发展和科学技术的不断进步,各行各业在发展过程中都面临着巨大压力.对于事业单位来讲,工作人员在工作过程中积极性不强,导致事业单位的工作质量以及工作效率呈现下降趋势,给事业单位人力资源管理带来了困难.因此,在事业单位人力资源管理过程中,应用激励机制,提高工作人员的危机意识,从而有效调动工作人员的积极性,推动事业单位的进一步发展.
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