【摘 要】
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随着市场经济的发展.人才已经逐步由“单位人”转变为“社会人”,人事档案也应逐步从“单位管理”向“社会管理”转变,只有这样,人事档案管理工作才能适应市场经济发展的需要
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随着市场经济的发展.人才已经逐步由“单位人”转变为“社会人”,人事档案也应逐步从“单位管理”向“社会管理”转变,只有这样,人事档案管理工作才能适应市场经济发展的需要.为此,笔者认为建立国家人事档案中心是解决我国人事档案管理问题的根本措施.人事档案中心是一种社会化、集约化和专业化的档案管理机构,它的设置不像机关档案室隶属于一个文件形成单位,而是按地区、按系统建立的介于文件形成单位与国家档案馆之间的一种过渡性档案管理机构,也县个体与组织的中介机构.
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