【摘 要】
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激励机制不仅是我国企事业单位建设和发展过程中采用的重要管理手段,而且在企事业单位制定的规章制度中也占据着重要的位置.理论证明实践证实运用合理的激励机制有助于事业单
【机 构】
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运城市交通运输局 山西运城 044000
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激励机制不仅是我国企事业单位建设和发展过程中采用的重要管理手段,而且在企事业单位制定的规章制度中也占据着重要的位置.理论证明实践证实运用合理的激励机制有助于事业单位员工工作积极性的调动,增强了事业单位的整体凝聚力.但是当前在一些事业单位存在着人力资源管理落后的问题,其表现无一就是激励机制在实际应用过程中未能真正的发挥出其应有的作用.本文主要是就激励机制在事业单位人力资源管理中的作用进行分析与探讨.
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