【摘 要】
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<正> 近两三年来,我国一些地方的乡镇开始实行一种新的用人制度,就是选聘合同制.其主要内容是,乡镇用人单位根据工作需要和条件,确定选聘人员,与选聘人员签定合同,明确选聘人
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<正> 近两三年来,我国一些地方的乡镇开始实行一种新的用人制度,就是选聘合同制.其主要内容是,乡镇用人单位根据工作需要和条件,确定选聘人员,与选聘人员签定合同,明确选聘人员的责、权、利和用人单位对选聘人员承担的义务,合同期满后,双方商定是否续聘,如不续聘,选聘人员回原生产或工作单位.这是乡镇用人制度改革的一个重要突破,
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