打造立体化幸福企业之道

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南钞公司坚持从幸福文化营造、幸福团队建设、幸福员工培育三个层面综合发力,打造立体化幸福企业,用“幸福”目标激发员工促进企业发展的正能量。继“十二五”规划提出要提高国民幸福指数、打造“幸福中国”的奋斗目标以来,党的十八大又指出了新的方向:“要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”在当今各类人群利益诉求多样化、观念多元 Nanchao company sticks to the positive energies of motivating employees to promote the development of the enterprise from the three aspects of happiness culture construction, happiness team building and blessed staff training to build a three-dimensional happiness enterprise and use “happiness” goal. Since the “Twelfth Five-Year Plan” put forward the goal of raising the national happiness index and building “Happy China”, the 18th CPC National Congress pointed out a new direction: “We must strengthen and improve ideological and political work, Pay attention to humane care and psychological counseling, nurture self-esteem self-confidence, rational calm, positive and progressive social mentality. ”In today's diversified interests of all types of people, multiple concepts
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