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摘 要：我国的经济社会不断发展，消防部门也进入了快速发展阶段。值得注意的是，外界环境处在不断的变化之中，当代消防部门的任务越来越艰巨。我国当代消防灭火救援工作还存在一些问题，为了提高消防效率，维护社会稳定，消防官兵必须寻找科学对策解决问题。本文将具体探讨当代消防灭火救援工作的问题及对策，希望能为相关人士提供一些参考。
关键词：当代消防；灭火救援；问题及对策
引言：进入新世纪以来，我国的社会发展形势良好，对消防灭火救援工作也提出了更高的要求。一方面，消防部门要促进社会的和谐发展，保障人们的生命财产安全。另一方面，消防部门要充分发挥服务职能，推动我国公共安全事业的发展。就当前我国的消防灭火救援工作来看，还存在许多问题亟待解决，对此探讨科学的应对举措势在必行。
1当代消防灭火救援工作的问题
1.1消防部队管理阶层人员素质较低
首先，在当代消防灭火救援工作中，存在消防部队管理阶层人员素质较低的问题。在消防灭火救援工作中，管理阶层人员发挥着重要的作用。管理人员需要快速制定灭火决策，指挥消防官兵进行灭火工作。从这个角度看，管理阶层人员的个人素质直接关系着消防灭火救援工作的顺利展开。就当前我国消防部队管理阶层人员来看，这些管理者的個人素质不高，很多管理阶层的人员虽然具备一定的指挥经验，但是理论体系没有与时俱进，对当代的灭火救援工作特点不甚了解。一些消防部门没有优化人力资源配置，也没有结合管理阶层人员的自身优势来安排工作，导致管理阶层人员缺乏必备的指挥技能[1]。我国很多具有优秀指挥才干的消防人员选择了退役，使管理阶层出现了缺口，很大程度上阻碍了消防灭火救援工作效率的提升。
1.2消防部队中消防官兵的流动性大
其次，在当代消防灭火救援工作中，存在消防部队中消防官兵的流动性大的问题。我国的社会主义市场经济不断发展，社会对人才的需求越来越旺盛。我国和国外的经济文化交流日益密切，人才成为各行各业关注的对象。就消防部门来看，人才同样不可或缺。值得注意的是，当前我国还没有形成科学的消防系统，无法形成消防体系对消防官兵进行统一安排，导致消防人才大量流失，消防灭火救援工作质量较低。消防官兵的流动性很大，会对消防总体规划造成不利影响。很多消防人才在自身原因或外部原因的驱使下选择了转业，更是影响了我国消防部队的人才建设[2]。
1.3消防部队的整体训练水平比较低
再次，在当代消防灭火救援工作中，存在消防部队的整体训练水平比较低的问题。消防部队在社会中担任着重要的角色，提高消防灭火救援工作的质量，可以稳定社会秩序，实现全面建设小康社会的目标。为了充分体现消防部队的价值和作用，消防部队需要在日常进行训练，提高实战水平，这有这样才能在紧急消防工作中扑灭大火，保障人们的合法权益。从整体上看，我国当代消防部队的训练水平比较低，消防官兵对实战训练的重视程度很低，既没有熟悉消防灭火救援工作的环境，也没有掌握专业的灭火技能。在进行消防灭火救援工作的过程中，消防官兵无法根据训练内容采取应急措施，会导致火势加剧，给人们的生命财产安全造成重大威胁。
1.4消防部队中的消防器材不够先进
最后，在当代消防灭火救援工作中，存在消防部队中的消防器材不够先进的问题。在消防灭火救援工作中，消防器材非常重要，良好的消防器材能迅速灭火，控制火势，落后的消防器材会阻碍灭火救援工作的顺利推进。我国的消防器材更新速度比较慢，虽然可以对普通火灾进行控制，但是不能应对外界环境较为复杂的火灾事故。一旦消防器材出现问题，火势将继续蔓延，消防部队的灭火救援工作将难以为继[3]。
2当代消防灭火救援工作的对策
2.1提高消防部队管理阶层人员素质
首先，想要提高当代消防灭火救援工作的效率，应该提高消防部队管理阶层人员素质。管理阶层人员是消防部队灭火救援工作的指挥中心，只有提高管理阶层人员的个人素质，才能提升救援工作的质量。具体来说，消防部门应该做到以下几点：第一，应该对管理阶层人员进行定期培训和继续教育，提升管理阶层人员的管理能力和指挥能力。第二，应该明确管理阶层人员的权利和责任，并形成相应的权责制度，对未履行职责的指挥人员进行严肃处罚。第三，应该让管理阶层人员进入到灭火救援工作的现场，在实战中提升自身的业务素质。第四，应该聘请社会上的灭火救援专家，和管理阶层人员进行沟通交流，不断提高管理阶层人员的指挥作战能力。
2.2降低消防部队中消防官兵流动性
其次，想要提高当代消防灭火救援工作的效率，应该降低消防部队中消防官兵流动性。我国的社会主义市场经济不断发展，行业内部之间的竞争日趋激烈，但是行业内部之间的竞争，归根结底就是人才的竞争和技术的竞争。对于消防部门来说，人才不可或缺，因此应该加大人才建设，降低消防官兵的流动性。具体来说，消防部门应该做到以下几点：第一，应该和消防官兵签订工作合同，形成合同制的消防队伍。第二，应该提高消防部门的薪资待遇水平，并把薪资制度和绩效制度有机结合，调动消防官兵的工作积极性。第三，应该坚持“以人为本”的理念，解决消防官兵生活中和工作中的问题，不断提高消防队伍的向心力和凝聚力[4]。
2.3不断提高消防部队整体训练水平
再次，想要提高当代消防灭火救援工作的效率，应该不断提高消防部队整体训练水平。火灾事故具有突发性和不确定性，面对不同的火灾事故，消防部门需要采用不同的灭火救援方法，为了提高自身的应对能力，提升消防部队的整体训练水平实在必行。具体来说，消防部门应该做到以下几点：第一，应该提高消防官兵的思想素质，提升消防官兵的自身责任感。第二，应该制定不同的训练方案，并对消防官兵的训练效果进行评估。第三，应该形成科学的评价体系，让消防官兵根据评价结果实现自我发展。第四，应该对消防官兵进行培训，让消防官兵了解灭火救援工作的外部环境，掌握各种消防技能。
2.4加强消防部队中的消防器材建设
最后，想要提高当代消防灭火救援工作的效率，应该加强消防部队中的消防器材建设。消防器材的质量直接关系着消防灭火救援工作的质量，因此应该对消防器材进行科学管理。具体来说，消防部队应该做到以下几点：第一，应该引进国外的先进防火器材，并结合国内灭火救援现状进行技术改进。第二，应该对消防器材进行维护和保养，保证消防装备的性能良好。第三，应该考查消防官兵的装备知识理论，并在实战演习中提升消防官兵的装备操作能力[5]。
结论：综上所述，随着我国经济社会的发展，当代消防灭火工作的难度相应加大。为了促进我国消防事业的发展，必须寻找科学对策，解决当代消防灭火救援工作的问题。
参考文献：
[1]韩志雷.消防灭火救援工作中存在的问题及对策[J].科技创新与应用，2016，16：298.
[2]张青婵.当前消防部队灭火救援工作存在问题及解决对策[J].武警学院学报，2010，04：72-75.
[3]西艾力？阿布来提.浅谈当前消防部门灭火救援工作存在的问题及解决对策[J].科技风，2011，19：31.
[4]易远鸿.当前消防部队灭火救援工作存在问题及解决对策[J].科学中国人，2016，06：204.
[5]卢思施.江门市消防现役人员绩效考核体系研究[D].广东海洋大学，2013.
关键词：当代消防；灭火救援；问题及对策
引言：进入新世纪以来，我国的社会发展形势良好，对消防灭火救援工作也提出了更高的要求。一方面，消防部门要促进社会的和谐发展，保障人们的生命财产安全。另一方面，消防部门要充分发挥服务职能，推动我国公共安全事业的发展。就当前我国的消防灭火救援工作来看，还存在许多问题亟待解决，对此探讨科学的应对举措势在必行。
1当代消防灭火救援工作的问题
1.1消防部队管理阶层人员素质较低
首先，在当代消防灭火救援工作中，存在消防部队管理阶层人员素质较低的问题。在消防灭火救援工作中，管理阶层人员发挥着重要的作用。管理人员需要快速制定灭火决策，指挥消防官兵进行灭火工作。从这个角度看，管理阶层人员的个人素质直接关系着消防灭火救援工作的顺利展开。就当前我国消防部队管理阶层人员来看，这些管理者的個人素质不高，很多管理阶层的人员虽然具备一定的指挥经验，但是理论体系没有与时俱进，对当代的灭火救援工作特点不甚了解。一些消防部门没有优化人力资源配置，也没有结合管理阶层人员的自身优势来安排工作，导致管理阶层人员缺乏必备的指挥技能[1]。我国很多具有优秀指挥才干的消防人员选择了退役，使管理阶层出现了缺口，很大程度上阻碍了消防灭火救援工作效率的提升。
1.2消防部队中消防官兵的流动性大
其次，在当代消防灭火救援工作中，存在消防部队中消防官兵的流动性大的问题。我国的社会主义市场经济不断发展，社会对人才的需求越来越旺盛。我国和国外的经济文化交流日益密切，人才成为各行各业关注的对象。就消防部门来看，人才同样不可或缺。值得注意的是，当前我国还没有形成科学的消防系统，无法形成消防体系对消防官兵进行统一安排，导致消防人才大量流失，消防灭火救援工作质量较低。消防官兵的流动性很大，会对消防总体规划造成不利影响。很多消防人才在自身原因或外部原因的驱使下选择了转业，更是影响了我国消防部队的人才建设[2]。
1.3消防部队的整体训练水平比较低
再次，在当代消防灭火救援工作中，存在消防部队的整体训练水平比较低的问题。消防部队在社会中担任着重要的角色，提高消防灭火救援工作的质量，可以稳定社会秩序，实现全面建设小康社会的目标。为了充分体现消防部队的价值和作用，消防部队需要在日常进行训练，提高实战水平，这有这样才能在紧急消防工作中扑灭大火，保障人们的合法权益。从整体上看，我国当代消防部队的训练水平比较低，消防官兵对实战训练的重视程度很低，既没有熟悉消防灭火救援工作的环境，也没有掌握专业的灭火技能。在进行消防灭火救援工作的过程中，消防官兵无法根据训练内容采取应急措施，会导致火势加剧，给人们的生命财产安全造成重大威胁。
1.4消防部队中的消防器材不够先进
最后，在当代消防灭火救援工作中，存在消防部队中的消防器材不够先进的问题。在消防灭火救援工作中，消防器材非常重要，良好的消防器材能迅速灭火，控制火势，落后的消防器材会阻碍灭火救援工作的顺利推进。我国的消防器材更新速度比较慢，虽然可以对普通火灾进行控制，但是不能应对外界环境较为复杂的火灾事故。一旦消防器材出现问题，火势将继续蔓延，消防部队的灭火救援工作将难以为继[3]。
2当代消防灭火救援工作的对策
2.1提高消防部队管理阶层人员素质
首先，想要提高当代消防灭火救援工作的效率，应该提高消防部队管理阶层人员素质。管理阶层人员是消防部队灭火救援工作的指挥中心，只有提高管理阶层人员的个人素质，才能提升救援工作的质量。具体来说，消防部门应该做到以下几点：第一，应该对管理阶层人员进行定期培训和继续教育，提升管理阶层人员的管理能力和指挥能力。第二，应该明确管理阶层人员的权利和责任，并形成相应的权责制度，对未履行职责的指挥人员进行严肃处罚。第三，应该让管理阶层人员进入到灭火救援工作的现场，在实战中提升自身的业务素质。第四，应该聘请社会上的灭火救援专家，和管理阶层人员进行沟通交流，不断提高管理阶层人员的指挥作战能力。
2.2降低消防部队中消防官兵流动性
其次，想要提高当代消防灭火救援工作的效率，应该降低消防部队中消防官兵流动性。我国的社会主义市场经济不断发展，行业内部之间的竞争日趋激烈，但是行业内部之间的竞争，归根结底就是人才的竞争和技术的竞争。对于消防部门来说，人才不可或缺，因此应该加大人才建设，降低消防官兵的流动性。具体来说，消防部门应该做到以下几点：第一，应该和消防官兵签订工作合同，形成合同制的消防队伍。第二，应该提高消防部门的薪资待遇水平，并把薪资制度和绩效制度有机结合，调动消防官兵的工作积极性。第三，应该坚持“以人为本”的理念，解决消防官兵生活中和工作中的问题，不断提高消防队伍的向心力和凝聚力[4]。
2.3不断提高消防部队整体训练水平
再次，想要提高当代消防灭火救援工作的效率，应该不断提高消防部队整体训练水平。火灾事故具有突发性和不确定性，面对不同的火灾事故，消防部门需要采用不同的灭火救援方法，为了提高自身的应对能力，提升消防部队的整体训练水平实在必行。具体来说，消防部门应该做到以下几点：第一，应该提高消防官兵的思想素质，提升消防官兵的自身责任感。第二，应该制定不同的训练方案，并对消防官兵的训练效果进行评估。第三，应该形成科学的评价体系，让消防官兵根据评价结果实现自我发展。第四，应该对消防官兵进行培训，让消防官兵了解灭火救援工作的外部环境，掌握各种消防技能。
2.4加强消防部队中的消防器材建设
最后，想要提高当代消防灭火救援工作的效率，应该加强消防部队中的消防器材建设。消防器材的质量直接关系着消防灭火救援工作的质量，因此应该对消防器材进行科学管理。具体来说，消防部队应该做到以下几点：第一，应该引进国外的先进防火器材，并结合国内灭火救援现状进行技术改进。第二，应该对消防器材进行维护和保养，保证消防装备的性能良好。第三，应该考查消防官兵的装备知识理论，并在实战演习中提升消防官兵的装备操作能力[5]。
结论：综上所述，随着我国经济社会的发展，当代消防灭火工作的难度相应加大。为了促进我国消防事业的发展，必须寻找科学对策，解决当代消防灭火救援工作的问题。
参考文献：
[1]韩志雷.消防灭火救援工作中存在的问题及对策[J].科技创新与应用，2016，16：298.
[2]张青婵.当前消防部队灭火救援工作存在问题及解决对策[J].武警学院学报，2010，04：72-75.
[3]西艾力？阿布来提.浅谈当前消防部门灭火救援工作存在的问题及解决对策[J].科技风，2011，19：31.
[4]易远鸿.当前消防部队灭火救援工作存在问题及解决对策[J].科学中国人，2016，06：204.
[5]卢思施.江门市消防现役人员绩效考核体系研究[D].广东海洋大学，2013.