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在日益激烈的市场环境竞争下,企业要提高生存能力和竞争优势,有效的人力资源管理成为了大多数企业取得成功的关键.人力资源是企业管理的核心内容,而绩效管理又是人力资源管理的核心内容,所以绩效管理在企业中发挥着重要作用.本文分析了绩效管理在企业人力资源中的作用,旨在为企业人力资源的管理提供借鉴.