新形势下西北地区企业人才引进与培养策略研究

来源 :全国流通经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sscy2002
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受经济发展水平、地域、环境条件限制,西北地区企业人才引进困难、人员流失更趋严重,不仅给企业带来较为严重的经济负担,而且影响企业的长远发展。结合相关分析,分别从政府营造良好的人才聚集环境、建设优秀的企业文化,完善企业人力资源管理体系、重视人员培训等方面提出改进建议。
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