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2012年4月，北京铁路局党委成立了讲师团，发挥“深度融入、服务一线”功能，传播科学理论，提升干部理论素养。
打开校门，敞开办学。课堂有限，基层无限。讲师团打破以往在校内坐等办班的传统模式，把课堂送到一线干部职工“家门口”，开设流动课堂，在全局范围内进行送教上门式的培训教育。他们拎着喇叭、带着电脑、背着课件、抱着資料，坐公交，转地铁，打着“铁的”，在千里铁道线上奔波，走到哪里，哪里都是党校的讲台。
“菜单式”服务送基层。不同单位在不同时期对于理论学习的需求是大相径庭的。教师要提供实务型个性化的“菜单式”服务，做到既“有意义”又“有意思”。杜琳琳老师将党中央有关精神和习近平总书记重要讲话精神与铁路管理工作实际相结合，有针对性地开发《发扬“三种精神”，迎接市场挑战——“两学一做”在铁路实践的具体体现》一课，将相关学习内容转化为行动指南。
三级备课机制加固阵地。讲师团专门建立宣讲教师自主备课、个人试讲、集体讨论的三级备课机制，对宣讲专题的结构安排、资料选择等问题进行集体讨论，相互借鉴，统一思想，力求使宣讲既能体现中央、总公司和路局、路局党委的基本精神，又富有思想性和感染力，着力打造适合国情、路情、局情、段情的课程菜单，推出了《贯彻全面从严治党新要求 适应党建工作新常态》、《学习〈准则〉〈条例〉 遵守党规党纪》等40多个新专题。
新颖“两堂”见缝插针。2014年，校委提出将课堂与食堂相结合，开展“两堂”进基层活动，走出了一条党校服务基层新模式。2014年6月19日，党校食堂师傅们将热气腾腾的早餐，带给丰台车辆段丰台西运用五车间刚从检修现场下夜班的职工。早餐后，党校讲师团成员王红霞为职工献上了一堂题为《践行新时期铁路精神 为京局发展建功立业》的党课。碗中餐和精神餐两餐下肚，职工们直叫好。
视课程需求为命令。每一个讲师团教师都似一名“战士”，只要基层需要、讲台需要，都会克服困难，用最佳的状态完成好任务。用舌尖上的责任、笔尖上的担当、足尖上的奉献，恪尽职守。
截至2016年底，讲师团已分赴路内外120多个单位，提供理论服务500场次、1400多课时，覆盖面占全局站段、单位总数的75%，听课人数4万余人次。尤其是在2016年“兩学一做”学习教育中，奔赴近80个组织或单位，近190场次，近470课时，听众达20000多人，并制作专题党课的光盘，下发至基层站段4000张。
打开校门，敞开办学。课堂有限，基层无限。讲师团打破以往在校内坐等办班的传统模式，把课堂送到一线干部职工“家门口”，开设流动课堂，在全局范围内进行送教上门式的培训教育。他们拎着喇叭、带着电脑、背着课件、抱着資料，坐公交，转地铁，打着“铁的”，在千里铁道线上奔波，走到哪里，哪里都是党校的讲台。
“菜单式”服务送基层。不同单位在不同时期对于理论学习的需求是大相径庭的。教师要提供实务型个性化的“菜单式”服务，做到既“有意义”又“有意思”。杜琳琳老师将党中央有关精神和习近平总书记重要讲话精神与铁路管理工作实际相结合，有针对性地开发《发扬“三种精神”，迎接市场挑战——“两学一做”在铁路实践的具体体现》一课，将相关学习内容转化为行动指南。
三级备课机制加固阵地。讲师团专门建立宣讲教师自主备课、个人试讲、集体讨论的三级备课机制，对宣讲专题的结构安排、资料选择等问题进行集体讨论，相互借鉴，统一思想，力求使宣讲既能体现中央、总公司和路局、路局党委的基本精神，又富有思想性和感染力，着力打造适合国情、路情、局情、段情的课程菜单，推出了《贯彻全面从严治党新要求 适应党建工作新常态》、《学习〈准则〉〈条例〉 遵守党规党纪》等40多个新专题。
新颖“两堂”见缝插针。2014年，校委提出将课堂与食堂相结合，开展“两堂”进基层活动，走出了一条党校服务基层新模式。2014年6月19日，党校食堂师傅们将热气腾腾的早餐，带给丰台车辆段丰台西运用五车间刚从检修现场下夜班的职工。早餐后，党校讲师团成员王红霞为职工献上了一堂题为《践行新时期铁路精神 为京局发展建功立业》的党课。碗中餐和精神餐两餐下肚，职工们直叫好。
视课程需求为命令。每一个讲师团教师都似一名“战士”，只要基层需要、讲台需要，都会克服困难，用最佳的状态完成好任务。用舌尖上的责任、笔尖上的担当、足尖上的奉献，恪尽职守。
截至2016年底，讲师团已分赴路内外120多个单位，提供理论服务500场次、1400多课时，覆盖面占全局站段、单位总数的75%，听课人数4万余人次。尤其是在2016年“兩学一做”学习教育中，奔赴近80个组织或单位，近190场次，近470课时，听众达20000多人，并制作专题党课的光盘，下发至基层站段4000张。