【摘 要】
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广东航晨教育投资有限公司经过多年的发展,投资了很多的教育类公司,资产规模越来越大,在竞争激烈的市场中,人才的重要性对于航晨教育来讲愈加显得重要.本文结合公司目前人力
【机 构】
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桂林理工大学管理学院、广东航晨教育投资有限公司
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广东航晨教育投资有限公司经过多年的发展,投资了很多的教育类公司,资产规模越来越大,在竞争激烈的市场中,人才的重要性对于航晨教育来讲愈加显得重要.本文结合公司目前人力资源战略管理存在问题,从人才引进、绩效管理、薪酬管理和培训管理等四个方面改进人力资源战略,以便提升公司的运营管理成效,更好的服务企业保证企业市场竞争力[1].
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