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【摘要】基层卫生院在做好医疗卫生事业的同时，还要加强对内部的管理，从而为基层卫生院的良好发展提供有利依据。现阶段，基层卫生院的财务管理与财务人员的综合素质有直接的联系，然而基层卫生院在发展过程中，财务人员的综合素质有待提升。因此，本文针对财务人员在促进基层卫生院发展的作用展开了讨论，并提出提升财务人员业务能力的措施，进而发挥其在促进基层卫生院发展的作用，最终推动基层卫生院的良好发展。
【关键词】财务人员 基层卫生院 职能
随着科学技术水平的不断提升，我国的医疗卫生事业也有了更好的发展，为了推进医疗卫生事业的建设，国家对基层卫生院有更高的要求。基層卫生院为了能够适应社会发展的要求，必须提升其财务管理能力，进而促进卫生事业的飞快发展。现如今，由于受到诸多因素的影响，基层卫生院在发展过程中，对财务人员与促进卫生事业发展的作用并未有深刻的认知，导致基层卫生院对财务人员的管理力度不够，进而影响到财务工作质量。因此，为了提高基层卫生院的财务管理能力，必须对财务人员有更高的要求，并通过提升财务人员的综合素质，从而加快卫生事业的进程。
一、财务人员对促进基层卫生院发展的作用
基层卫生院与大型医院相比，其内部组成相对简单，但财务岗位的组成大体相同。由于基层卫生院包含急诊、门诊等部门，所以财务人员要负责其岗位的业务内容，从而实现财务分工明确。收费人员将每天的收入报送给财务人员，然后财务人员利用财务知识对业务内容进行核算，并对财务活动进行监督和管理，从而实现基层卫生院财务状况更加真实、可靠，最终确立良好的形式，进而做好医疗服务。财务情况与基层卫生院的发展息息相关，因为只有保证财务质量，才能为卫生院赢得更高的收益，卫生院的资产和收入增加，将有充足的资金用于购置医疗设备上，进而提升其基础设施的建设。因此，财务人员对促进基层卫生院的发展起到重要作用。
二、基层卫生院发展过程中财务人员存在的问题
（一）财务人员专业知识匮乏
当前，基层卫生院的财务人员专业知识相对匮乏，继而未能对卫生院的发展起到关键性作用[1]。纵观整体情况，我们发现，当前，基层卫生院由于对财务人员对促进卫生院的良好发展能够起到重要作用，进而忽视对财务人员的管理，使得基层卫生院财务人员的财务知识匮乏，未能有效处理经济活动内容。那么，基层卫生院的财务人员专业知识匮乏主要表现在如下几个方面：第一，财务人员并不具备丰富的财务知识，尤其是卫生院欠缺对财务人员的培训，最终影响财务质量。第二，财务人员的知识结构单一，未能有效处理复杂的财务信息，尤其是缺乏对会计信息的分析、决策能力，因而限制了基层卫生院的发展。
（二）财务分工不明确
目前，影响基层卫生院发展与财务分工不明确有直接关系。由于基层卫生院财务人员较少，而且对财务工作的认知不足，导致其任用的财务人员有很多并不具有会计从业资格证，卫生院没有要求财务部门所有财务工作人员都持证上岗，因而存在很多非财务人员的情况，进而影响财务工作的质量。此外，财务岗位的分工也不是十分明确，导致审批和经办人员未能正确划分其职责，所以在财务牵制制度没有发生其作用，容易造成违法乱纪和营私舞弊的现象出现。
（三）财务人员的综合素质偏低
当前，基层卫生员的部分财务人员综合素质偏低，严重影响到卫生院的良好发展。首先，一些财务人员的专业知识不足，而且接受新知识的能力差，日常工作中，未能有效处理财务事宜；其次，有很多财务人员道德和风险意识较低，存在私挪公款和盗取计算机中财务信息的现象，在混乱的情况下，由于财务人员素质偏低，所以财务发展未能做到极致，进而制约了基层卫生院的发展。
三、加强财务人员对促进基层卫生院发展的措施
（一）加强对财务人员的培训力度
山东省某基层卫生院意识到财务人员能够促进基层卫生院的良好发展。因此，加强对财务人员的培训力度，从而提升其业务处理能力。首先，培养财务人员的专业知识。基层卫生院按照相关规定，任用的财务人员都具有会计从业资格证，而且高岗位的财务管理人员还要具备更高的职称。例如，财务管理人员应该具备初级会计、中级会计等证书，从而能够胜任各项财务工作。然后，基层卫生院定期向财务人员培训专业知识，尤其是与卫生院相关的财务和计算机知识。同时，还要学习基础的财务核算软件，运用财务软件处理财务经济业务，并通过努力提升财务人员的会计电算化使用能力。财务人员通过不断学习，进而能够对业务内容进行正确核算，从而让财务人员有更高层次的提升；其次，对财务人员进行道德和服务态度的培训。财务人员工作性质特殊，一旦做出违法乱纪的事情，将会受到法律的制裁。此外，财务人员的服务态度直接影响到基层卫生院的形象，财务人员只有以良好的去服务，才能增强百姓对基层卫生院的信赖。
（二）提升财务人员的实际操作能力
基层卫生院在培养财务人员过程中，不要只重视理论知识的培训，而是将提升财务人员的实际操作能力作为重点内容[2]。因此，基层卫生院要加强对财务人员实际操作能力的训练，从而确保财务人员具备较强的执行和沟通能力。同时，财务人员要将所学知识运用到实践工作中，按照规章制度去检查和核算财务情况，进而确保基层卫生院能够正常运行下去。此外，基层卫生院要想做好财务工作，相关财务人员要与其他部门进行良好的沟通，从而全面了解卫生院的运行情况，而且还不要对不良信息进行披露，减轻卫生院的经济损失。总之，提升财务人员的实际操作能力，可以提高财务工作效率，并促进卫生院的长远发展。
（三）建立完善的规章制度
基层卫生院为了提高财务工作质量，并促进卫生院的良好发展，必须建立完善的规章制度，使得财务人员按照规章制度去处理财务工作。基层卫生院在制度规章制度过程中，一定要遵循国家的有关政策，并从多个角度去分析制度的相关内容。同时，所制定的制度必须人性化，而且结合卫生院的整体情况，既对财务人员的行为进行约束，又能够让财务人员积极参与到会计核算和管理工作中来[3]。总之，基层卫生院的财务人员在健全的规章制度下去工作，有利于基层卫生院的良好发展。
四、结束语
基层卫生院要想发挥财务人员对其发展的作用，必须对财务工作有更加深刻的认知，通过提升财务人员的综合素质，并建立健全的规章制度，从而对基层卫生院的财务管理工作有更高的要求，在全体成员的共同努力下，促进基层卫生院的快速发展。
参考文献
[1]王秀霞.浅谈财务人员在促进基层卫生院发展的作用[J].财经界，2014（21）：226-226.
[2]包立梅.医院财务人员加强职业道德建设研究[J].行政事业资产与财务，2015（8）：80-81.
[3]高健辉.乡镇卫生院财务会计核算中心管理研讨[J].经济视野，2012（12）：80.
【关键词】财务人员 基层卫生院 职能
随着科学技术水平的不断提升，我国的医疗卫生事业也有了更好的发展，为了推进医疗卫生事业的建设，国家对基层卫生院有更高的要求。基層卫生院为了能够适应社会发展的要求，必须提升其财务管理能力，进而促进卫生事业的飞快发展。现如今，由于受到诸多因素的影响，基层卫生院在发展过程中，对财务人员与促进卫生事业发展的作用并未有深刻的认知，导致基层卫生院对财务人员的管理力度不够，进而影响到财务工作质量。因此，为了提高基层卫生院的财务管理能力，必须对财务人员有更高的要求，并通过提升财务人员的综合素质，从而加快卫生事业的进程。
一、财务人员对促进基层卫生院发展的作用
基层卫生院与大型医院相比，其内部组成相对简单，但财务岗位的组成大体相同。由于基层卫生院包含急诊、门诊等部门，所以财务人员要负责其岗位的业务内容，从而实现财务分工明确。收费人员将每天的收入报送给财务人员，然后财务人员利用财务知识对业务内容进行核算，并对财务活动进行监督和管理，从而实现基层卫生院财务状况更加真实、可靠，最终确立良好的形式，进而做好医疗服务。财务情况与基层卫生院的发展息息相关，因为只有保证财务质量，才能为卫生院赢得更高的收益，卫生院的资产和收入增加，将有充足的资金用于购置医疗设备上，进而提升其基础设施的建设。因此，财务人员对促进基层卫生院的发展起到重要作用。
二、基层卫生院发展过程中财务人员存在的问题
（一）财务人员专业知识匮乏
当前，基层卫生院的财务人员专业知识相对匮乏，继而未能对卫生院的发展起到关键性作用[1]。纵观整体情况，我们发现，当前，基层卫生院由于对财务人员对促进卫生院的良好发展能够起到重要作用，进而忽视对财务人员的管理，使得基层卫生院财务人员的财务知识匮乏，未能有效处理经济活动内容。那么，基层卫生院的财务人员专业知识匮乏主要表现在如下几个方面：第一，财务人员并不具备丰富的财务知识，尤其是卫生院欠缺对财务人员的培训，最终影响财务质量。第二，财务人员的知识结构单一，未能有效处理复杂的财务信息，尤其是缺乏对会计信息的分析、决策能力，因而限制了基层卫生院的发展。
（二）财务分工不明确
目前，影响基层卫生院发展与财务分工不明确有直接关系。由于基层卫生院财务人员较少，而且对财务工作的认知不足，导致其任用的财务人员有很多并不具有会计从业资格证，卫生院没有要求财务部门所有财务工作人员都持证上岗，因而存在很多非财务人员的情况，进而影响财务工作的质量。此外，财务岗位的分工也不是十分明确，导致审批和经办人员未能正确划分其职责，所以在财务牵制制度没有发生其作用，容易造成违法乱纪和营私舞弊的现象出现。
（三）财务人员的综合素质偏低
当前，基层卫生员的部分财务人员综合素质偏低，严重影响到卫生院的良好发展。首先，一些财务人员的专业知识不足，而且接受新知识的能力差，日常工作中，未能有效处理财务事宜；其次，有很多财务人员道德和风险意识较低，存在私挪公款和盗取计算机中财务信息的现象，在混乱的情况下，由于财务人员素质偏低，所以财务发展未能做到极致，进而制约了基层卫生院的发展。
三、加强财务人员对促进基层卫生院发展的措施
（一）加强对财务人员的培训力度
山东省某基层卫生院意识到财务人员能够促进基层卫生院的良好发展。因此，加强对财务人员的培训力度，从而提升其业务处理能力。首先，培养财务人员的专业知识。基层卫生院按照相关规定，任用的财务人员都具有会计从业资格证，而且高岗位的财务管理人员还要具备更高的职称。例如，财务管理人员应该具备初级会计、中级会计等证书，从而能够胜任各项财务工作。然后，基层卫生院定期向财务人员培训专业知识，尤其是与卫生院相关的财务和计算机知识。同时，还要学习基础的财务核算软件，运用财务软件处理财务经济业务，并通过努力提升财务人员的会计电算化使用能力。财务人员通过不断学习，进而能够对业务内容进行正确核算，从而让财务人员有更高层次的提升；其次，对财务人员进行道德和服务态度的培训。财务人员工作性质特殊，一旦做出违法乱纪的事情，将会受到法律的制裁。此外，财务人员的服务态度直接影响到基层卫生院的形象，财务人员只有以良好的去服务，才能增强百姓对基层卫生院的信赖。
（二）提升财务人员的实际操作能力
基层卫生院在培养财务人员过程中，不要只重视理论知识的培训，而是将提升财务人员的实际操作能力作为重点内容[2]。因此，基层卫生院要加强对财务人员实际操作能力的训练，从而确保财务人员具备较强的执行和沟通能力。同时，财务人员要将所学知识运用到实践工作中，按照规章制度去检查和核算财务情况，进而确保基层卫生院能够正常运行下去。此外，基层卫生院要想做好财务工作，相关财务人员要与其他部门进行良好的沟通，从而全面了解卫生院的运行情况，而且还不要对不良信息进行披露，减轻卫生院的经济损失。总之，提升财务人员的实际操作能力，可以提高财务工作效率，并促进卫生院的长远发展。
（三）建立完善的规章制度
基层卫生院为了提高财务工作质量，并促进卫生院的良好发展，必须建立完善的规章制度，使得财务人员按照规章制度去处理财务工作。基层卫生院在制度规章制度过程中，一定要遵循国家的有关政策，并从多个角度去分析制度的相关内容。同时，所制定的制度必须人性化，而且结合卫生院的整体情况，既对财务人员的行为进行约束，又能够让财务人员积极参与到会计核算和管理工作中来[3]。总之，基层卫生院的财务人员在健全的规章制度下去工作，有利于基层卫生院的良好发展。
四、结束语
基层卫生院要想发挥财务人员对其发展的作用，必须对财务工作有更加深刻的认知，通过提升财务人员的综合素质，并建立健全的规章制度，从而对基层卫生院的财务管理工作有更高的要求，在全体成员的共同努力下，促进基层卫生院的快速发展。
参考文献
[1]王秀霞.浅谈财务人员在促进基层卫生院发展的作用[J].财经界，2014（21）：226-226.
[2]包立梅.医院财务人员加强职业道德建设研究[J].行政事业资产与财务，2015（8）：80-81.
[3]高健辉.乡镇卫生院财务会计核算中心管理研讨[J].经济视野，2012（12）：80.