论文部分内容阅读
绩效管理作为国有企业人力资源管理的核心，其在国有企业的整体发展中发挥着重要作用。为此，本文就制约传统国有企业绩效rn管理效果的原因及对策进行了分析，希望对国有企业实际的绩效管理工作起到一定的借鉴意义。
制约传统国有企业绩效管理效果的原因分析及对策
【摘 要】
：
绩效管理作为国有企业人力资源管理的核心，其在国有企业的整体发展中发挥着重要作用。为此，本文就制约传统国有企业绩效rn管理效果的原因及对策进行了分析，希望对国有企业实际的
【出 处】
：
博鳌观察
【发表日期】
：
2020年7期
其他文献
农村集体“三资”是现代农村基层社会管理的核心问题，是农民群众最关心、最切身、最现实的问题。文章从管理制度执行、农村集rn体资金管理和农村基层干部作风等方面探讨了农村
人力资源水平是事业单位软实力的象征。因此，人力资源管理工作的水平也直接影响着事业单位的发展水平。本文分析了公益性rn事业单位人力资源管理的重要意义和管理特征，并对新时
我国国民经济的增长离不开煤矿企业的发展，煤矿资源与我国民生息息相关。在新形势下，为促进煤矿企业的稳定发展，企业有rn关人员应加强其党建思想政治工作，从而提升其核心竞争力。
地质档案是地质科技档案的主要组成部分，是地质勘查成果的集中体现。根据《原始地质资料立卷归档规则》的规定：“地质档案”rn是指地质工作中形成的对国家、社会具有保存价值的
期刊
为了探寻协调人地关系，提升耕地安全的现实途径，结合河北省耕地资源的实际情况，构建耕地安全评价指标体系，对河北省rn2003—2012 年度耕地资源安全现状进行综合分析评价，为保障区
近年来，随着乡村振兴战略的实施，美丽乡村建设不断推进，但村级债务也越来越多，并成为当前一个普遍性的问题，在一定程度rn上制约了村级经济的发展。文章分析了美丽乡村建设中债务的
截至 2018 年 9 月，全国机动车保有量达 3.22 亿辆，机动车驾驶人达 4.03 亿人。随着社会上机动车保有量的增加，校园停车难问rn题日益突出，特别是在地面停车资源饱和的情况下，如何
现在无论企业规模大小，都会引入绩效管理。为了能更好地激励员工积极性，创造更多的绩效，人们创造出了多种能够数据化、定rn量化员工绩效考核的方式，其中 KPI 绩效考核就是应用最
随着煤矿能源开发利用水平的提高，井下开采安全管理也面临更多困难。煤矿安全生产是煤矿生产运行的第一原则，安全管理问rn题的存在制约煤矿生产质量与开采效率。本文通过对煤矿
随着信息技术和互联网的发展，我们的信息生活越来越丰富，人们对信息的需求越来越大，要求也越来越高。电视新闻是视听媒rn体行业的核心，也是电视节目的主要组成部分。电视新闻始终