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在我国经济社会快速发展,人民生活水平不断提高的新形势下,各大企业不断进行提升和发展,对人才需求也不断增强,对企业人力资源管理水平也有了更高的要求.人力资源管理是企业中非常重要的部门,对企业的长远发展以及人才的管理有着重要的作用,本文将以新形势下企业人力资源管理中的问题及对策为题,进行详细的分析和论述.