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现代管理教育的基本模式可追溯到上世纪 50年代末期.这个模式既灵活又有韧性;在这个模式下,商学院的课程和教职员的研究一般都满足到了学生和雇主的需要.假如没有了商学院,我们习以为常的很多管理架构和概念根本就不会存在,从迈克尔 ? 波特的五力分析模型,到资产定价和金融方面的诺贝尔奖著作,到克莱顿 ? 克里斯坦森的颠覆性创新理论,再到蓝海战略以及目前备受争议的代理理论.