【摘 要】
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三、保护创造如果不努力造成一个有利于发挥创造力的环境,则会使有创造性的职工感到失望。因此,做为一个管理人员,你不仅应允许新事物的存在,而且必须对创造性工作给予真正
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三、保护创造如果不努力造成一个有利于发挥创造力的环境,则会使有创造性的职工感到失望。因此,做为一个管理人员,你不仅应允许新事物的存在,而且必须对创造性工作给予真正的理解和正确的评价。管理具有创造性的人不是一件容易的
Third, protection creation will make creative workers feel disappointed if they do not work hard to create an environment conducive to creativity. Therefore, as a manager, you should not only allow the existence of new things, but also give a true understanding and correct evaluation of creative work. Managing creative people is not an easy task
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Experimenial data and correlations on heat transfer were obtained for vertical array of three horizontal cylinders under high Rayleigh number conditions. For S/
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