【摘 要】
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临时性岗位用工人数的剧增,给劳动用工管控工作带来更多问题。如近年来关于临时工用工负面问题的延伸,也给社会舆情带来敏感话题。临时工作为一个概念,其在法律规范体系中的
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临时性岗位用工人数的剧增,给劳动用工管控工作带来更多问题。如近年来关于临时工用工负面问题的延伸,也给社会舆情带来敏感话题。临时工作为一个概念,其在法律规范体系中的地位和作用如何?劳动关系是维系用工关系的基础,而处于社会转型期的我国劳动关系规范化问题,也需要因时、因势来疏导。因此,积极从临时工用工问题来反思,从探讨多方协同机制上来减少临时工负面效应问题,才是推进我国劳动关系市场化、规范化的重点工作。
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