【摘 要】
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培训是我们企业人力资源管理体系中最重要的组成部分.有效的企业培训能很好地促进员工在知识、技能、态度上的不断提高,能最大限度地使员工的能力与现任或预期的岗位相匹配,
【机 构】
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浙江省宁波市轨道交通集团有限公司,浙江 宁波 315101
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培训是我们企业人力资源管理体系中最重要的组成部分.有效的企业培训能很好地促进员工在知识、技能、态度上的不断提高,能最大限度地使员工的能力与现任或预期的岗位相匹配,进而提高工作绩效.培训内容的确定、方法选用都直接关系到培训工作的有效性.培训的有效性对一个企业的作用非常明显,它不仅有助于改善企业的组织绩效、塑造良好的组织文化,更是吸引、留住和激励员工的一种重要手段.
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