【摘 要】
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对一个取得长期成功的企业来说,需要同时掌握适应能力与调整能力——即兼顾能力,才能具备快速寻求新机会的能力,应对不稳定的市场及避免安逸心态。问题在于,在适应能力与调整
【机 构】
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伦敦商学院战略与国际管理系,加利福尼亚大学洛杉矶分校研究生院 助理教授,组织与战略学助理教授
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对一个取得长期成功的企业来说,需要同时掌握适应能力与调整能力——即兼顾能力,才能具备快速寻求新机会的能力,应对不稳定的市场及避免安逸心态。问题在于,在适应能力与调整之间找到一个适当的平衡非常困难。过多关注调整与短期结果看上去不错,但行业变化迟早会惩罚这种缺乏远
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