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摘要：现如今，社会经济与科技飞速发展，正是我国社会主义市场经济发展的高效时期，将会不断扩大工业化建设规模，这就使得煤矿企业的压力越来越大。在素质教育的推动下，我国更加注重公民情感道德的发展，在马克思主义的相关理念逐渐深入人心的前提下，思想政治工作在各行各业都已经受到了重视和肯定。所以，煤矿企业工作人员思想道德的好与坏，直接影响着煤矿企业在内部凝聚力、整体竞争力以及市场占比例的程度，也会影响我国现代化经济与科技建设的水平的高与低。由此可见，如何做好煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作，已经成为现代煤矿企业重要的工作任务。本文将立足于思想政治工作，制定相应的策略与路径。
关键词：煤矿企业;办公室;工作人员;思想政治工作
中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：（2021）-9-336
引言：当前，煤炭主要被用来作为燃料。由此可见，在当代社会，煤矿已经成为我国人民生产与生活必不可少的一个物质基础，也是我国进行工业化建设和改革不可或缺的一种基础能源，煤矿生产的质量和效率如何，直接影响到我国现代化建设工作的推进速度和效率。当代社会，人们的物质生活水平逐渐提升，使得他们更加关注精神文明生活的发展，这就使得煤矿企业员工的思想政治教育工作再次出现在大众视野中。对此，煤矿企业的管理人管应该注重办公室工作人员的思想政治工作，采取多种多样的手段，提高工作人员的专业素养和道德品质，以此提高煤矿企业的工作质量和效率。
一、煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作内容分析
（一）政治内容
在煤矿企业中，办公室工作人员相比于其它岗位的工作人员，更应该具备较高的谋划力和执行力，以此才能确保他们的服务工作更到位，提高实际工作的质量[1]。这就要求煤矿企业的办公室工作人员更应该牢牢掌握社会主义核心价值观，坚持社会中的政治道理，在政治生活的大背景下，借助正确、健康的思想和行为标准，指导他们的管理和服务工作，避免煤矿企业出现不良的道德问题。所以，煤矿企业在对办公室工作人员进行思想政治工作时，应该提升他们在政治层面的认知性、自觉性和敏锐性，以此引导他们善于运用政治的眼光解决煤矿工作问题，以此在辩证的思想上坚定自己的立场，将自身的责任和岗位的使命发挥到极致。
（二）学习内容
当前，我国无论是经济还是科技，都在进行着不断地发展与创新，“终身发展”、“终身学习”已经成为当代社会影响最深的一种重要思想。所以，在对煤矿企业的办公室工作人员进行思想政治工作时，应该引导他们树立“终身学习”的思想，让他们自主思考、合作探索煤矿产业的创新发展道理，以此更好的指引他们的服务和管理工作。简单的说，煤矿企业应该立志于培养煤矿企业的办公室工作人员的政治素养，引导他们发自内心的喜爱政治内容，对政治知识产生浓厚的学习兴趣，从而更加积极主动的参与思想政治工作或活动。其次，煤矿企业还应该指导办公室工作人员推陈出新，发现新的学习方法和理念，以此不断提升自身的工作与学习效率。
（三）创新内容
现代社会，德育内容在我国各行各业的地位都有所提升，这就使得煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作应该推陈出新、革故鼎新，在众多行业的思想政治工作中成为效果最佳、成绩最好的一项工作。这就要求煤矿企业在进行办公室工作人员内部的思想政治工作时，不应该将其看作为一个独立存在的个体，应该在某个范围内，将多个部门或行业之间的内部联系紧密结合，以此使其他部门或行业思想政治人员的教育形式和观念发生碰撞，最终促使他们不断完善思想政治教育的形式和手段，打破以往单一的思想政治工作，将创新的观念和看法落到教育的实处。
二、煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作策略分析
（一）放低身段，加大重视力度
到目前为止，经过各种调查和数据显示，我国各个煤矿产业的思想政治工作仍然没有实质性的进步，也没有达到预想的状态，致使煤矿产业在内部凝聚力、整体竞争力以及市场占比例等方面的效率提升仍然较为缓慢[2]。出现这种状况的主要原因是煤矿企业自身对思想政治工作的重视度不够，没有意识到思想政治工作对煤矿企业工作质量和效率提升起到的推动作用。所以，在“不忘初心，牢记使命”的时代要求下，我国各个煤矿产业的管理层和决策层人员都应该重视办公室工作人员的思想政治工作，正确认识思想政治工作对他们工作和学习所产生的正面影响，一方面转变自身的管理思路，不再硬性要求办公室工作人员，而是利用思想政治工作，帮助他们主动改变工作态度和服务质量。另一方面，煤矿企业管理人员应该放低身段，利用媒体技术开展思想政治工作，使用工作微信群、QQ群以及公众号等新媒体形式，将思想政治工作融入其中，加大单位自身的重视程度。
（二）尊重事实，开展安全教育
所谓“安全”，在多种情况下都用来指个体没有收到威胁或损失[3]。由此可见，在煤矿企业的工作中，安全是最重要的一个教育内容。所以，在对煤矿企业的办公室工作人员来说，应该注重安全层次上的教育，让他们意识到人身安全、心理安全等多方面的道德工作的重要性，从而帮助他们形成一定的安全意识，并掌握在突发情况下的解决办法，例如地震、洪水等，以此提高办公室工作人员的工作警惕性，让他们更好的完成管理和服务工作。一方面，煤矿企业应该适当的开展安全演讲、讲座等等，或者指定办公室工作人员的一系列安全章程，引导他们学习并遵守。另一方面，以事实为依据，尊重事实，在工作微信群、QQ群以及公众号等新媒体平台上发布或更新有关煤矿企业的安全事故，以此激励办公室人员更加积极主动的参与政治学习。
（三）注重流量，坚持以人为本
现阶段，在新课程改革和素质教育的推动下，我国教育教学事业要求各科教师树立“以生为本”的教育理念，这一点符合现代社会的发展要求。所以，在煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作中，管理层或决策层人员也应该坚持“以人文本”的工作思想，以此提高所有办公室人员的思想政治学习热情，从而降低思想政治工作开展的难度和阻碍，提升办公室人员对思想政治教育者的认可和支持。一方面，思想政治工作的开展需要关心每个煤矿企业办公室工作人员的学习需求和实际要求，切实关心、爱护、理解每一位工作者，以此增强他们的认同感。另一方面，应该注重流量，利用工作微信群、QQ群以及公众号等新媒体平台手机每个工作者的思想政治现状，以此进行针对性的指导。
结束语
总而言之，在“不忘初心，牢记使命”的时代发展下，关注煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作已经是煤矿企业最重要的工作和任务，只有这样才能确保煤矿工人形成良好的行为习惯和道德品质，进而让他们更加全心全力的进行工作，完成上级交付的工作任务，最终有效的提高煤矿企业的工作数量和质量。对此，煤矿企业的办公室工作人员应该意识到思想政治工作的重要性，不断加强自身的专业素养，积极主动的学习政治知识。煤矿企业的管理层人员，应该不断推广思想政治工作，切实做到放低身段，加大重视力度;尊重事实，开展安全教育;注重流量，坚持以人为本等等，以此促进煤矿企业长久的发展下去。
参考文献
[1]刘二猴.新形势下煤矿企业思想政治工作所面临的挑戰及改进措施[J].法制博览，2018，36：276+196.
[2]李平.思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用探讨[J].才智，2019，03：231-232.
[3]张丽萍.煤矿企业思想政治工作对安全生产的积极作用[J].决策探索（中），2019，08：18-19.
华阳集团二矿
关键词：煤矿企业;办公室;工作人员;思想政治工作
中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：（2021）-9-336
引言：当前，煤炭主要被用来作为燃料。由此可见，在当代社会，煤矿已经成为我国人民生产与生活必不可少的一个物质基础，也是我国进行工业化建设和改革不可或缺的一种基础能源，煤矿生产的质量和效率如何，直接影响到我国现代化建设工作的推进速度和效率。当代社会，人们的物质生活水平逐渐提升，使得他们更加关注精神文明生活的发展，这就使得煤矿企业员工的思想政治教育工作再次出现在大众视野中。对此，煤矿企业的管理人管应该注重办公室工作人员的思想政治工作，采取多种多样的手段，提高工作人员的专业素养和道德品质，以此提高煤矿企业的工作质量和效率。
一、煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作内容分析
（一）政治内容
在煤矿企业中，办公室工作人员相比于其它岗位的工作人员，更应该具备较高的谋划力和执行力，以此才能确保他们的服务工作更到位，提高实际工作的质量[1]。这就要求煤矿企业的办公室工作人员更应该牢牢掌握社会主义核心价值观，坚持社会中的政治道理，在政治生活的大背景下，借助正确、健康的思想和行为标准，指导他们的管理和服务工作，避免煤矿企业出现不良的道德问题。所以，煤矿企业在对办公室工作人员进行思想政治工作时，应该提升他们在政治层面的认知性、自觉性和敏锐性，以此引导他们善于运用政治的眼光解决煤矿工作问题，以此在辩证的思想上坚定自己的立场，将自身的责任和岗位的使命发挥到极致。
（二）学习内容
当前，我国无论是经济还是科技，都在进行着不断地发展与创新，“终身发展”、“终身学习”已经成为当代社会影响最深的一种重要思想。所以，在对煤矿企业的办公室工作人员进行思想政治工作时，应该引导他们树立“终身学习”的思想，让他们自主思考、合作探索煤矿产业的创新发展道理，以此更好的指引他们的服务和管理工作。简单的说，煤矿企业应该立志于培养煤矿企业的办公室工作人员的政治素养，引导他们发自内心的喜爱政治内容，对政治知识产生浓厚的学习兴趣，从而更加积极主动的参与思想政治工作或活动。其次，煤矿企业还应该指导办公室工作人员推陈出新，发现新的学习方法和理念，以此不断提升自身的工作与学习效率。
（三）创新内容
现代社会，德育内容在我国各行各业的地位都有所提升，这就使得煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作应该推陈出新、革故鼎新，在众多行业的思想政治工作中成为效果最佳、成绩最好的一项工作。这就要求煤矿企业在进行办公室工作人员内部的思想政治工作时，不应该将其看作为一个独立存在的个体，应该在某个范围内，将多个部门或行业之间的内部联系紧密结合，以此使其他部门或行业思想政治人员的教育形式和观念发生碰撞，最终促使他们不断完善思想政治教育的形式和手段，打破以往单一的思想政治工作，将创新的观念和看法落到教育的实处。
二、煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作策略分析
（一）放低身段，加大重视力度
到目前为止，经过各种调查和数据显示，我国各个煤矿产业的思想政治工作仍然没有实质性的进步，也没有达到预想的状态，致使煤矿产业在内部凝聚力、整体竞争力以及市场占比例等方面的效率提升仍然较为缓慢[2]。出现这种状况的主要原因是煤矿企业自身对思想政治工作的重视度不够，没有意识到思想政治工作对煤矿企业工作质量和效率提升起到的推动作用。所以，在“不忘初心，牢记使命”的时代要求下，我国各个煤矿产业的管理层和决策层人员都应该重视办公室工作人员的思想政治工作，正确认识思想政治工作对他们工作和学习所产生的正面影响，一方面转变自身的管理思路，不再硬性要求办公室工作人员，而是利用思想政治工作，帮助他们主动改变工作态度和服务质量。另一方面，煤矿企业管理人员应该放低身段，利用媒体技术开展思想政治工作，使用工作微信群、QQ群以及公众号等新媒体形式，将思想政治工作融入其中，加大单位自身的重视程度。
（二）尊重事实，开展安全教育
所谓“安全”，在多种情况下都用来指个体没有收到威胁或损失[3]。由此可见，在煤矿企业的工作中，安全是最重要的一个教育内容。所以，在对煤矿企业的办公室工作人员来说，应该注重安全层次上的教育，让他们意识到人身安全、心理安全等多方面的道德工作的重要性，从而帮助他们形成一定的安全意识，并掌握在突发情况下的解决办法，例如地震、洪水等，以此提高办公室工作人员的工作警惕性，让他们更好的完成管理和服务工作。一方面，煤矿企业应该适当的开展安全演讲、讲座等等，或者指定办公室工作人员的一系列安全章程，引导他们学习并遵守。另一方面，以事实为依据，尊重事实，在工作微信群、QQ群以及公众号等新媒体平台上发布或更新有关煤矿企业的安全事故，以此激励办公室人员更加积极主动的参与政治学习。
（三）注重流量，坚持以人为本
现阶段，在新课程改革和素质教育的推动下，我国教育教学事业要求各科教师树立“以生为本”的教育理念，这一点符合现代社会的发展要求。所以，在煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作中，管理层或决策层人员也应该坚持“以人文本”的工作思想，以此提高所有办公室人员的思想政治学习热情，从而降低思想政治工作开展的难度和阻碍，提升办公室人员对思想政治教育者的认可和支持。一方面，思想政治工作的开展需要关心每个煤矿企业办公室工作人员的学习需求和实际要求，切实关心、爱护、理解每一位工作者，以此增强他们的认同感。另一方面，应该注重流量，利用工作微信群、QQ群以及公众号等新媒体平台手机每个工作者的思想政治现状，以此进行针对性的指导。
结束语
总而言之，在“不忘初心，牢记使命”的时代发展下，关注煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作已经是煤矿企业最重要的工作和任务，只有这样才能确保煤矿工人形成良好的行为习惯和道德品质，进而让他们更加全心全力的进行工作，完成上级交付的工作任务，最终有效的提高煤矿企业的工作数量和质量。对此，煤矿企业的办公室工作人员应该意识到思想政治工作的重要性，不断加强自身的专业素养，积极主动的学习政治知识。煤矿企业的管理层人员，应该不断推广思想政治工作，切实做到放低身段，加大重视力度;尊重事实，开展安全教育;注重流量，坚持以人为本等等，以此促进煤矿企业长久的发展下去。
参考文献
[1]刘二猴.新形势下煤矿企业思想政治工作所面临的挑戰及改进措施[J].法制博览，2018，36：276+196.
[2]李平.思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用探讨[J].才智，2019，03：231-232.
[3]张丽萍.煤矿企业思想政治工作对安全生产的积极作用[J].决策探索（中），2019，08：18-19.
华阳集团二矿