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“要不要帮她泡咖啡？”
“要不要帮她复印？”
“要不要帮她录入？”
几乎所有职业女性都为这些琐事烦恼过。多少次犹豫、多少次心不甘情不愿的帮忙、多少次正面拒绝，无论选择哪一个，事情过后的心情都不会很好。别人无数次用漂亮话称赞你：“你打字速度快，我才会想到找你帮忙的”“你泡的咖啡最好喝啊”……听到这些话，你会选择怎么应对呢？
当别人笑眯眯地拜托你一件事情时，想要拒绝，不是那么容易，谁也不是天生冷淡的人呀！不过，当你正进行着自己的业务时，别人对你提出这些琐碎要求的话，你就会极其反感。也许在实习期间还不觉得有什么，但成为稳定职员后，对于提供这种“额外服务”就会有强烈的排斥心理——“难道连这种事情也还在指望我来做吗？”“难道我就是为了做这些小事才来这家公司的吗？”
如果你真的不想做，最佳的方法就是提出建设性的意见，而不是给别人脸色看。你可以这么说：“这次我来好了，下次就轮流做啰？”
你也可以换一个角度来思考。公司毕竟不是你可以自由选择工作的地方。一些人会从长远角度出发，他们认为：“既然是这样的话，那好吧，我就从最底层做起，让你们看看我除了实力以外，还具备坚韧的毅力。”这些人刚进入公司，就会得到别人好评，他们百折不挠的心态决定了自己可发展的前景。不过，让人扼腕的是，露出不满的神情，认为“我辛辛苦苦地学习，可不是为了来这里做这些事情”的人中，女性占绝大多数。
偶尔在早上上班时亲手给后辈们泡一杯咖啡，也是人之常情。如果你一直只管自己的咖啡，偶尔给后辈们泡一杯的话，他们会非常感动。如此一来，一个星期大概有一两次你就不用自己泡咖啡了。后辈们给有好感的前辈泡咖啡是件非常容易做到的事情，而且他们还会觉得很高兴。反过来，你作为后辈，也该换上这样积极的想法。
其实，任何事情都取决于你的决心和想法。在公司里，你不可能专拣一些自己想做的事情来做。如果你有“这算什么，我就从最底层做起，让你们意识到我的厉害”的觉悟，任何事情都会手到擒来，再也没什么可以难倒你。
既然你给别人泡了咖啡，那么不妨再替别人复印一次吧。擦自己的桌子时顺便帮同桌擦一下，和别人共享有利信息等等，都会让别人对你产生好印象。不用经常做，偶尔做上几次不会影响你太多工作的。当你想着“这些事对我来说根本没什么大不了的”，而不是“难道要我大材小用地专门去做服务员的活儿吗”，认真地做这些琐事时，你的踏实和热情肯定会打动绝大部分人，比现在更加重要的任务，公司也会放心交由你来做。如果这种觉悟真的很难做到，你也可以通过正式或非正式的渠道提出意见，只要别显得太小家子气和受不得一点委屈，生气地发泄和独自哭泣都太幼稚了。
（摘自《女人的职场芭蕾课》重庆出版社）
“要不要帮她复印？”
“要不要帮她录入？”
几乎所有职业女性都为这些琐事烦恼过。多少次犹豫、多少次心不甘情不愿的帮忙、多少次正面拒绝，无论选择哪一个，事情过后的心情都不会很好。别人无数次用漂亮话称赞你：“你打字速度快，我才会想到找你帮忙的”“你泡的咖啡最好喝啊”……听到这些话，你会选择怎么应对呢？
当别人笑眯眯地拜托你一件事情时，想要拒绝，不是那么容易，谁也不是天生冷淡的人呀！不过，当你正进行着自己的业务时，别人对你提出这些琐碎要求的话，你就会极其反感。也许在实习期间还不觉得有什么，但成为稳定职员后，对于提供这种“额外服务”就会有强烈的排斥心理——“难道连这种事情也还在指望我来做吗？”“难道我就是为了做这些小事才来这家公司的吗？”
如果你真的不想做，最佳的方法就是提出建设性的意见，而不是给别人脸色看。你可以这么说：“这次我来好了，下次就轮流做啰？”
你也可以换一个角度来思考。公司毕竟不是你可以自由选择工作的地方。一些人会从长远角度出发，他们认为：“既然是这样的话，那好吧，我就从最底层做起，让你们看看我除了实力以外，还具备坚韧的毅力。”这些人刚进入公司，就会得到别人好评，他们百折不挠的心态决定了自己可发展的前景。不过，让人扼腕的是，露出不满的神情，认为“我辛辛苦苦地学习，可不是为了来这里做这些事情”的人中，女性占绝大多数。
偶尔在早上上班时亲手给后辈们泡一杯咖啡，也是人之常情。如果你一直只管自己的咖啡，偶尔给后辈们泡一杯的话，他们会非常感动。如此一来，一个星期大概有一两次你就不用自己泡咖啡了。后辈们给有好感的前辈泡咖啡是件非常容易做到的事情，而且他们还会觉得很高兴。反过来，你作为后辈，也该换上这样积极的想法。
其实，任何事情都取决于你的决心和想法。在公司里，你不可能专拣一些自己想做的事情来做。如果你有“这算什么，我就从最底层做起，让你们意识到我的厉害”的觉悟，任何事情都会手到擒来，再也没什么可以难倒你。
既然你给别人泡了咖啡，那么不妨再替别人复印一次吧。擦自己的桌子时顺便帮同桌擦一下，和别人共享有利信息等等，都会让别人对你产生好印象。不用经常做，偶尔做上几次不会影响你太多工作的。当你想着“这些事对我来说根本没什么大不了的”，而不是“难道要我大材小用地专门去做服务员的活儿吗”，认真地做这些琐事时，你的踏实和热情肯定会打动绝大部分人，比现在更加重要的任务，公司也会放心交由你来做。如果这种觉悟真的很难做到，你也可以通过正式或非正式的渠道提出意见，只要别显得太小家子气和受不得一点委屈，生气地发泄和独自哭泣都太幼稚了。
（摘自《女人的职场芭蕾课》重庆出版社）