【摘 要】
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编制企业员工工作投入问卷,并检测问卷的信效度。本研究在问卷调查和文献综述的基础上,对珠三角地区400名企业员工进行测试,运用因子分析探索并验证了企业员工工作投入问卷的
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编制企业员工工作投入问卷,并检测问卷的信效度。本研究在问卷调查和文献综述的基础上,对珠三角地区400名企业员工进行测试,运用因子分析探索并验证了企业员工工作投入问卷的结构维度:奉献、兴趣、专注和活力。问卷的同质信度α系数为0.9,分量表的α系数都在0.7以上。该问卷具有较好的信度和效度。
The preparation of the work of staff input questionnaire, and test the reliability and validity of the questionnaire. Based on the questionnaire survey and literature review, this study tested 400 employees in the Pearl River Delta Region and used factor analysis to explore and verify the structural dimensions of the employee engagement questionnaire: dedication, interest, concentration and vitality. Questionnaire homogeneity reliability alpha coefficient of 0.9, subscale alpha coefficients are above 0.7. The questionnaire has good reliability and validity.
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