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2016年省公司重点培训项目"变电运维技能提升培训"采用新培训模式,将全年培训、调考和决赛相结合,培训和调考培训班成绩占团体竞赛成绩百分之二十,学员的积极性和培训实效得到提升。通过这种培训模式,对全省变电运维人员的专业水平进行了真实的摸底,为2017年大范围开展变电运维人员针对性培训打下了基础。本文主要针对基于培训、调考和竞赛三位一体新的培训模式进行了探讨。