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摘 要：当今时代市场形势瞬息万变、文化思想不断融合，在新形势下如何做好思想建设，发挥基层党组织的积极作用，促进石化企业发展，是每一个石化企业党支部都应深入思考与探究的问题。本文从新形势下加强石化企业党支部建设的重要意义入手分析，提出了几点加强石化企业党支部建设的有效途径，为石化企业发展提供参考。
关键词：党支部建设；石化企业；途径
党支部是党的基层组织，是贯彻落实工作的基本单位，党支部建设可搭建组织与党员之间的有效沟通桥梁，有利于提升党的凝聚力，特别是在当今市场经济不断发展、各项体制深化改革的关键时期，加强石化企业党支部建设管理具有重要实践意义，是实现国民经济健康发展的重要保障。因此，在此背景下，石化企业应该努力寻找有效途径，加强企业党支部建设，促进企业的和谐发展。
一、新形势下加强石化企业党支部建设的重要意义
（一）有利于强化各方沟通
“九层之台，起于垒土”，任何组织都是由基础单元构成的，石化企业党支部作为基层组织，在强化各方沟通方面发挥着显著作用。党支部构建了党员与组织之间联系的纽带，是党的方针政策得以贯彻落实的重要保障，而党支部的各项活动将收获各种实践经验，反馈到上级组织，有利于党组织的整体建设。与此同时，党支部也提供了党员们交流的平台，通过有效合作，党员们可实现工作上的有机整合，思想上的高度统一，有利于增强党的凝聚力。此外，党支部也是听取石化企业内部人民群众建议的有效形式，既有利于密切党群关系，又有助于党的先进性维护。
（二）有利于市场经济健康发展
目前，我国正处于各项体制变革的关键阶段，市场经济飞速发展，随着改革开放的不断深入，各种外来文化与思想观念接踵而至，形成了一定的意识形态冲击。石化企业是经济发展的主营地，其经济活动灵活多变，随着市场形势的日新月异，石化企业管理人员开拓进取精神越发丰富、民主竞争意识日渐强烈，然而，在整体良好发展的乐章中也存在着些许不和谐的音符，诸如享乐主义、个人主义、拜金主义等，极易导致石化企业在经济活动的出现急功近利的情况，应该坚决予以抵制。加强石化企业党支部建设，以科学发展观念充实人们思想，可有效调节石化企业与个人利益之间的矛盾，为实现良性发展保驾护航。
二、解决企业基层党建工作问题的有效措施
（一）加强思想观念建设
国有企业必须定期对党员开展思想教育活动，采用各种灵活多变的方式和党员展开交流，了解党员的心声。目前，激烈的市场竞争让国有企业面临着前所未有的困境，唯有大胆创新才能促进企业提升自己市场竞争力，而党建工作也需要创新。国有企业党建工作必须与时俱进、实时更新，随着时代的发展和进步，应该摆脱传统工作思路的禁锢，发挥创新思维，建立全新的党建工作模式。为促进该目标的实现，必须积极学习先进的理论知识，引进先进的方法，转变陈旧落后的体制和方式。加强特色党支部建设。要加强基层党支部建设，首先必须巩固“两学一做”学习教育成果，扎扎实实地开展好党建工作，抓好特色党支部建设。认真落实“三会一课”制度，抓实党员日常教育管理。结合党建“三联”工作，发挥好党员责任区、党员先锋岗的阵地作用，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。努力实现干部无违纪、员工无违规、荣誉无水分、稳定无群体事件的“四无”目标。
（二）加强制度科学化建设
建设企业党建必须做好以下几点：第一，构建科学合理的领导责任机制，各级党委负责党建工作责任机制建设方方面面的工作，基于党委的统一领导，明确各部门的职责和相应的责任。第二，必须建立科学化的制度，在开展党建工作中，必须和企业现实相结合，构建合理完善的管理制度，基于人才培养制度，为党建工作开展奠定人才基础；利用竞争机制，高效开展党建工作；在鼓励机制的作用下，激发党员的创造活力，提高其积极性。第三，严格构建规范的监督机制，对党员的执行能力、工作作风、廉洁建设、生活作风等方面进行有效监督，进一步构建良好的企业文化。
（三）加强党建队伍建设
做好党建思想政治工作关键在于提高基层党支部成员的综合素质，必须建立具有扎实的业务知识、政治性强、作风端正的党员骨干队伍。企業党员干部要不断进行自我教育，努力提升自己的能力和素养，对党的路线、方针、政策及上级指示精神了如指掌，以生产经营为核心，积极开展党建和思想政治工作，学习和引进先进的理论和方法，结合思想政治工作的規律，指导职工群众形成正确的价值观、人生观和世界观，解决企业发展中存在的问题和矛盾，激发职工的工作热情，进而提升自己的业务水平和实践能力。
（四）充分发挥党支部凝聚人心作用
作为企业各业务部门的“黏合剂”，党支部开展工作就要着眼于服务，服务中心，服务大局，服务广大员工，发挥好协调沟通、监督指导的作用，将企业员工紧紧团结在一起，增强机关整体合力。定期召开各部门负责人参加的支委扩大会议，组织学习传达重要精神，协调各部门工作中存在的问题，搭建沟通交流平台，确保机关各项工作有序开展。丰富党组织活动内容和形式，根据各业务部门特点成立党员先锋队、党员志愿者服务队，深入基层为员工解决问题。
三、结语
新形势呼唤新理念，需要各党支部转变思想观念，树立开放发展意识，在科学发展观的指导下，秉承一切从实际出发的原则，依据石化企业自身特点，建立合理高效的机制，不断提升基层党组织管理水平，密切联系群众，保持自身先进性与纯洁性，促进石化企业可持续发展，为国家社会发展做出贡献。
参考文献：
[1]孙国文.企业基层党支部建设的问题与对策[J].企业文明，2017，
02：74.
关键词：党支部建设；石化企业；途径
党支部是党的基层组织，是贯彻落实工作的基本单位，党支部建设可搭建组织与党员之间的有效沟通桥梁，有利于提升党的凝聚力，特别是在当今市场经济不断发展、各项体制深化改革的关键时期，加强石化企业党支部建设管理具有重要实践意义，是实现国民经济健康发展的重要保障。因此，在此背景下，石化企业应该努力寻找有效途径，加强企业党支部建设，促进企业的和谐发展。
一、新形势下加强石化企业党支部建设的重要意义
（一）有利于强化各方沟通
“九层之台，起于垒土”，任何组织都是由基础单元构成的，石化企业党支部作为基层组织，在强化各方沟通方面发挥着显著作用。党支部构建了党员与组织之间联系的纽带，是党的方针政策得以贯彻落实的重要保障，而党支部的各项活动将收获各种实践经验，反馈到上级组织，有利于党组织的整体建设。与此同时，党支部也提供了党员们交流的平台，通过有效合作，党员们可实现工作上的有机整合，思想上的高度统一，有利于增强党的凝聚力。此外，党支部也是听取石化企业内部人民群众建议的有效形式，既有利于密切党群关系，又有助于党的先进性维护。
（二）有利于市场经济健康发展
目前，我国正处于各项体制变革的关键阶段，市场经济飞速发展，随着改革开放的不断深入，各种外来文化与思想观念接踵而至，形成了一定的意识形态冲击。石化企业是经济发展的主营地，其经济活动灵活多变，随着市场形势的日新月异，石化企业管理人员开拓进取精神越发丰富、民主竞争意识日渐强烈，然而，在整体良好发展的乐章中也存在着些许不和谐的音符，诸如享乐主义、个人主义、拜金主义等，极易导致石化企业在经济活动的出现急功近利的情况，应该坚决予以抵制。加强石化企业党支部建设，以科学发展观念充实人们思想，可有效调节石化企业与个人利益之间的矛盾，为实现良性发展保驾护航。
二、解决企业基层党建工作问题的有效措施
（一）加强思想观念建设
国有企业必须定期对党员开展思想教育活动，采用各种灵活多变的方式和党员展开交流，了解党员的心声。目前，激烈的市场竞争让国有企业面临着前所未有的困境，唯有大胆创新才能促进企业提升自己市场竞争力，而党建工作也需要创新。国有企业党建工作必须与时俱进、实时更新，随着时代的发展和进步，应该摆脱传统工作思路的禁锢，发挥创新思维，建立全新的党建工作模式。为促进该目标的实现，必须积极学习先进的理论知识，引进先进的方法，转变陈旧落后的体制和方式。加强特色党支部建设。要加强基层党支部建设，首先必须巩固“两学一做”学习教育成果，扎扎实实地开展好党建工作，抓好特色党支部建设。认真落实“三会一课”制度，抓实党员日常教育管理。结合党建“三联”工作，发挥好党员责任区、党员先锋岗的阵地作用，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。努力实现干部无违纪、员工无违规、荣誉无水分、稳定无群体事件的“四无”目标。
（二）加强制度科学化建设
建设企业党建必须做好以下几点：第一，构建科学合理的领导责任机制，各级党委负责党建工作责任机制建设方方面面的工作，基于党委的统一领导，明确各部门的职责和相应的责任。第二，必须建立科学化的制度，在开展党建工作中，必须和企业现实相结合，构建合理完善的管理制度，基于人才培养制度，为党建工作开展奠定人才基础；利用竞争机制，高效开展党建工作；在鼓励机制的作用下，激发党员的创造活力，提高其积极性。第三，严格构建规范的监督机制，对党员的执行能力、工作作风、廉洁建设、生活作风等方面进行有效监督，进一步构建良好的企业文化。
（三）加强党建队伍建设
做好党建思想政治工作关键在于提高基层党支部成员的综合素质，必须建立具有扎实的业务知识、政治性强、作风端正的党员骨干队伍。企業党员干部要不断进行自我教育，努力提升自己的能力和素养，对党的路线、方针、政策及上级指示精神了如指掌，以生产经营为核心，积极开展党建和思想政治工作，学习和引进先进的理论和方法，结合思想政治工作的規律，指导职工群众形成正确的价值观、人生观和世界观，解决企业发展中存在的问题和矛盾，激发职工的工作热情，进而提升自己的业务水平和实践能力。
（四）充分发挥党支部凝聚人心作用
作为企业各业务部门的“黏合剂”，党支部开展工作就要着眼于服务，服务中心，服务大局，服务广大员工，发挥好协调沟通、监督指导的作用，将企业员工紧紧团结在一起，增强机关整体合力。定期召开各部门负责人参加的支委扩大会议，组织学习传达重要精神，协调各部门工作中存在的问题，搭建沟通交流平台，确保机关各项工作有序开展。丰富党组织活动内容和形式，根据各业务部门特点成立党员先锋队、党员志愿者服务队，深入基层为员工解决问题。
三、结语
新形势呼唤新理念，需要各党支部转变思想观念，树立开放发展意识，在科学发展观的指导下，秉承一切从实际出发的原则，依据石化企业自身特点，建立合理高效的机制，不断提升基层党组织管理水平，密切联系群众，保持自身先进性与纯洁性，促进石化企业可持续发展，为国家社会发展做出贡献。
参考文献：
[1]孙国文.企业基层党支部建设的问题与对策[J].企业文明，2017，
02：74.