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随着我国经济市场的改革,对事业单位发展要求也逐渐提升.事业单位中政工干部占据着非常重要的地位,不仅是单位发展建设的带头人,还是促进单位内部和谐发展的关键.文章以新时期事业单位政工干部素质与能力培养为研究对象,针对工作中存在问题,对政工单位干部应具备的品质与能力进行分析,并提出几点培养建议,希望对相关人士提供帮助.