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医疗卫生事业的发展离不丌思想政治工作，同时思想政治工作也不能脱离医疗业务工作的开展。医疗事业的发展是当前各医院的根本任务，离开医院的医疗卫生服务活动，思想政治工作不仅找不到落脚点，且难以找准自己的位置。基层医院是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给基层医院思想政治工作提出了更高的要求。对当前社会转型的基层医院的大多数管理者来说，缺少的不是制度，而是情感的投入，是对情感因素这种软件投资的重视和合理把握。