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监理企业是高智能管理型企业，其人员素质的高低直接影响公司声誉、形象和发展，为此监理人员应以身体健康、思想道德良好、具有较强的专业技术水平和一定沟通协调能力为基本素质要求。鉴于目前监理企业人员实际现状，结合自身监理工作经历，提出监理企业在用人上的几点思考及看法。
关于目前监理企业用人的几点思考
【摘 要】
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监理企业是高智能管理型企业，其人员素质的高低直接影响公司声誉、形象和发展，为此监理人员应以身体健康、思想道德良好、具有较强的专业技术水平和一定沟通协调能力为基本素质
【机 构】
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马鞍山迈世纪工程咨询有限公司
【出 处】
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建设监理
【发表日期】
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2011年9期
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