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电力企业作为我国社会事业发展的重要组成部分,不仅有庞大的规模,更是聚集了众多人力资源,同时电力企业的持久发展也离不开对人力资源的合理调配。所以,如何管理众多的人力资源成为了一个重要问题,也是所有电力企业工作的重点。
电力企业人力资源管理的现存问题及对策分析
【摘 要】
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电力企业作为我国社会事业发展的重要组成部分,不仅有庞大的规模,更是聚集了众多人力资源,同时电力企业的持久发展也离不开对人力资源的合理调配。所以,如何管理众多的人力资
【机 构】
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陕西省地方电力(集团)有限公司武功县供电分公司,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2017年11期
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