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社会主义和谐社会领导力是构建社会主义和谐社会的制胜力量，只有在和谐领导环境中才能得到充分发挥。和谐社会与传统社会最大的区别在于发展理念的不同，与之相适应，和谐领导力具有有异于传统领导力的根本特点。构建和谐社会领导力关系到社会组织如何运行的重大问题。因此，要坚持科学发展的领导理念和和谐的价值取向，更新领导力观念，树立和谐领导观，优化领导职能结构，领导职能逐步走向法制化和制度化，促进领导力的现代转型。