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企业核心员工是企业重要的战略性资源,是企业人力资源管理的重点.要吸引和留住核心员工,就要对核心员工进行科学的识别和界定;要吸引和留住核心员工,就要研究与核心员工流失有关的影响因素,弄清核心员工流失的原因;要吸引和留住核心员工,就要创新核心员工的激励机制.
企业核心员工管理的若干问题
【摘 要】
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企业核心员工是企业重要的战略性资源,是企业人力资源管理的重点.要吸引和留住核心员工,就要对核心员工进行科学的识别和界定;要吸引和留住核心员工,就要研究与核心员工流失
【机 构】
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中共南宁市委党校
【出 处】
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中共南宁市委党校学报
【发表日期】
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2005年6期
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