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服装产业转型升级,企业对中职学校服装设计与制作专业的人才培养提出了更高要求.从目前企业对中职学校服装设计与制作专业毕业生的用人反馈看,学生普遍存在理论强技能弱的现象,与行业要求还存在很大差距.本文意在通过对“现代学徒制”在中职服装设计与制作专业中的实 践与探索,寻求有效策略,真正培养出行业所需的技能型人才.