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基于公司管理的项目日益增多，迫切需要新的绩效考核制度，将员工的利益与公司整体的战略目标结合起来。本文基于奖金考评体系的创新，该体系将利润、成本、工程质量、安全生产纳入同一个考核体系，四者相互制衡、相互影响，有利于鼓励员工思考要达成目标的正行为是什么，如何减少负行为。
绩效考核创新 提升企业效益
【摘 要】
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基于公司管理的项目日益增多，迫切需要新的绩效考核制度，将员工的利益与公司整体的战略目标结合起来。本文基于奖金考评体系的创新，该体系将利润、成本、工程质量、安全生产纳入
【机 构】
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双豪建设有限公司，浙江 杭州 310000
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2020年19期
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