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应当讲，此次全球性的金融危机是我国实行市场经济体制下面临的第一次真正意义上的经济性危机。在这种环境下，国内一些企业出现了大量的“经济性裁员”。由于涉及人数多，社会影响大，一些企业在裁员过程中疏于风险防范，导致大量纠纷出现。这不仅不能维护企业的自身利益，而且也损害了劳动者的权益，并对构建和谐劳动关系具有不利的影响。如何正确适用《劳动合同法》相关的法律规定，作好风险防范工作，是当前企业应对危机中又一亟待解决的重要问题。