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随着社会经济的飞速发展,事业单位的管理体制也发生了变化,事业单位管理中最重要的内容就是人力资源管理,为了能够更好地调动事业单位员工的主观能动性,应该充分发挥绩效考核的作用,提高员工工作效率.但是,在实际工作中仍然有一些亟待解决的问题,因此,应加强对事业单位的绩效考核.
论事业单位人力资源管理中的绩效考核
【摘 要】
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随着社会经济的飞速发展,事业单位的管理体制也发生了变化,事业单位管理中最重要的内容就是人力资源管理,为了能够更好地调动事业单位员工的主观能动性,应该充分发挥绩效考核
【机 构】
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河北省承德市兴隆县政法委
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2020年35期
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