浅谈新形势下的职工思想教育

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新形势下不断加强职工思想教育,全面培育“四有”新人,不但是企业两个文明建设的需要,同时也是党的思想政治工作这个优良传统在新时期的新体现。随着社会主义市场经济体制建立,企业改革不断深化,建立现代化企业制度步伐加快,职工队伍结构、文化层次、人员素质不断发生变化,职工思想显得十分活跃,尤其在利益不断调整过程中,不少职工常出现思想上的迷茫、困惑和疑问。在这种情况下如何教育引导职工认清形势,转变观念,把个人的前途与企业的命运紧密联系在一起,积极投入到企业改革与发展中去,本文对此进行了探讨。运用“三个代表”重要思想,
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