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领导者要带领下属实现目标，期间会有无数次的互动，存在着无数次的博弈行为，因而领导者必须具备相应的博弈智慧，它能给领导者带来自信，使其在博弈过程中以弱胜强；它使领导者对均衡进行深入思考；它使领导者更加理性，以期在“由一局又一局的博弈组成的管理活动”中能迅速把握真谛，切实有效地提高领导效能，真正走向管理艺术的成熟。