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摘要：国有企业加强思想政治工作，建设一支过硬的领导班子队伍和职工队伍，发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，促进企业发展是党建工作的核心所系，通过对国有企业加强党建工作方法和途径的探索，说明了搞好企业党建工作，对于维护国有企业的经济地位，促进员工和谐和企业发展具有重要作用。
关键词：企业;工作;特点;作用
国有企业党组织要按照中央组织部、国务院国资委《关于中央企业在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》、《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》和省、自治区、市关于加强和改进国有企业党建工作的有关要求开展工作，更好地服务于企业改革发展。
一、大力加强思想政治建设，提升职工的政治素质
把贯彻落实“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神作为当前和今后一项重要政治任务来抓。按照上级要求，结合企业实际，有选择、有重点、有针对性的组织学习落实。要制定计划、落实措施，保证学习效果。要理论联系实际，促进学习成果转化，把学到的知识升华为指导工作的理论，升华为解决问题的办法。继续深化职工思想政治工作。深入开展理想信念教育、形势任务教育、革命传统教育、改革开放教育，自觉践行社会主义核心价值体系。大力加强职业道德建设，增强党员和职工奉献社会、服务群众的责任感。准确把握职工的思想动态，深入开展调查研究，进一步完善职工思想档案，及时查找思想政治工作中存在的不足，有针对性地做好思想引导、情绪疏导，让职工在轻松、和谐的氛围中主动工作，调动职工的工作积极性。
二、加强教育管理，提升领导班子和干部的素质
加强学习型领导班子健设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步坚定理想信念，提高理论素养，切实增强大局意识、责任意识、忧患意识。加大领导人员的培训力度，加强干部轮岗交流，通过教育培训和实践锻炼，切实提升中、高层管理人员的履职能力。建立中层干部管理办法，完善干部考核管理制度，建立干部管理信息系统，强化对干部的日常管理。严格执行党政联席会议制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，保证工作协调高效运转，努力建设“政治素质好、经营业绩好、管理创新好、团结协作好、作风形象好”的五好班子。
三、加强党员教育管理，激发基层党组织和党员队伍的活力
以党的十八大精神和党章为重点，加强党员的思想教育，不断提高党员的政治素质，保持党员的纯洁性。以岗位技能教育为重点，加强党员的业务培训，力求把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，体现党员的先进性。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好组织发展工作，重视在一线班组和生产骨干、优秀青年中发展党员。认真做好对老党员、困难党员的帮扶工作，切实增强他们的归属感和荣誉感。继续坚持“三会一课制度”，以党员先锋岗、党员责任区、班组建设为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。落实党务公开，发扬党内基层民主，充分尊重党员的主体地位，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，激发基层党组织和党员队伍的活力。
四、完善体制机制，发挥党组织的政治核心作用
——学习贯彻中央组织部、国务院国资委《关于中央企业在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》。深刻认识企业党委发挥政治核心作用的重要意义和内涵，从保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行，健全参与企业重大问题决策的体制和机制，落实党管干部、党管人才原则，加强对企业领导人员的监督，领导企业思想政治工作和工会、共青团组织五个方面，充分发挥党组织的政治核心作用，努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，为推动企业科学发展提供坚强的政治和组织保证。
——进一步健全和完善党建责任制。积极探索“一岗双责”的党建责任制模式，党组织书记要切实履行第一责任人的职责，其他班子成员积极支持、主动参与党建工作，实现党建工作、生产经营双向进入。明确党建工作目标，完善共性目标考核内容，逐步构建积极有效的党建工作责任体系。加强对支部工作的指导力度，加强支部之间的学习交流，发挥基层支部贴近职工、贴近党员的优势，相互取长补短，共同提高。
——建立健全基层党组织晋位升级和党员承诺践诺长效机制。认真贯彻自治区党委组织部《关于建立基层党组织晋位升级和党员承诺践诺长效机制的实施意见》，结合《关于推进“六个建设”实现“两个提升”进一步加强和改进全区国有企业党建工作的意见》的要求和企业自身实际，组织党员围绕企业改革发展目标、在提高管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺践诺。注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。
五、扎实开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，加强和改进作风建设
开展“三严三实”专题教育对推进党员领导干部的思想政治建设和作风建设将有重要作用，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。开展“两学一做”学习教育是让党员教育回归本真，增强党性观念和宗旨意识，努力打造一支能够堪当大任、敢于担当负责、政治信念坚定的党员干部队伍，为深入推进改革、全面建成小康社会奠定组织基础。目前要紧紧围绕企业中心工作，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为企业生产经营、改革发展稳定发挥应有的作用，为把企业做大做强提供坚强的思想和组织保证。
六、强化权力运行制约和监督，确保权力正确行使
进一步强化党内监督和监察工作，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人有关事项报告等制度，严肃党内政治生活。落实民主集中制、“三重一大”制度，健全执行、问责和经济责任审计等制度，强化对两级领导班子行使权力的制约和监督。建立廉洁风险防控长效机制，加强对项目建设、招投标、资金管理、资产处置、选人用人等方面的风险防控，完善制度，强化制度的执行与落实，将风险防控措施寓于各项管理环节中，实现用制度预防风险。实行风险防控动态管理，针对岗位、人员、职能的变化及时调整完善风险防控台帐，做到职责明确、风险点定位清晰、防控措施落实到位。
七、推进企业精神文明建设，营造健康向上的文化氛围
要深化文明单位创建的思想道德内涵。继续坚持“身边人说身边事，身边事感染身边人”的方针，以身边的道德模范为楷模，开展道德讲堂的巡回演讲;按要求建立学雷锋志愿服务队，组织开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动;设置与环境相融合的道德守礼提示牌，倡导文明餐桌行动，利用网络传播文明风尚。继续做好社区共建、军警民共建和扶贫帮困工作，促进和谐社会建设;大力开展民族政策宣传教育活动、重视民族团结进步工作;积极开展各类文体活动，丰富职工的业余文化生活，在公司内部营造健康和谐的良好氛围。
八、继续坚持党建带工建、团建，发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用
继续发挥好职代会民主管理、民主监督的职能，深入开展“班站规范化建设”和“五比一创”劳动竞赛，激发广大职工立足岗位、创先争优的热情。关心关爱职工，继续做好困难职工、特殊人员的帮扶慰问工作。共青团组织要发挥生力军和突击队作用，通过组织青年志愿者活动，开展青年岗位能手评选，组织青年喜闻乐见的文体活动，丰富青年的精神生活，组织带领团员青年为企业发展建功立业，为青年成长成才搭建平台。
参考文献：
[1]蔡立群.如何创新国企党建思想政治工作[J].企业改革与管理，2016（07）.
[2]张晓林.加强和改进企业党建与思想政治工作的思考[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2010（03）.
关键词：企业;工作;特点;作用
国有企业党组织要按照中央组织部、国务院国资委《关于中央企业在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》、《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》和省、自治区、市关于加强和改进国有企业党建工作的有关要求开展工作，更好地服务于企业改革发展。
一、大力加强思想政治建设，提升职工的政治素质
把贯彻落实“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神作为当前和今后一项重要政治任务来抓。按照上级要求，结合企业实际，有选择、有重点、有针对性的组织学习落实。要制定计划、落实措施，保证学习效果。要理论联系实际，促进学习成果转化，把学到的知识升华为指导工作的理论，升华为解决问题的办法。继续深化职工思想政治工作。深入开展理想信念教育、形势任务教育、革命传统教育、改革开放教育，自觉践行社会主义核心价值体系。大力加强职业道德建设，增强党员和职工奉献社会、服务群众的责任感。准确把握职工的思想动态，深入开展调查研究，进一步完善职工思想档案，及时查找思想政治工作中存在的不足，有针对性地做好思想引导、情绪疏导，让职工在轻松、和谐的氛围中主动工作，调动职工的工作积极性。
二、加强教育管理，提升领导班子和干部的素质
加强学习型领导班子健设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步坚定理想信念，提高理论素养，切实增强大局意识、责任意识、忧患意识。加大领导人员的培训力度，加强干部轮岗交流，通过教育培训和实践锻炼，切实提升中、高层管理人员的履职能力。建立中层干部管理办法，完善干部考核管理制度，建立干部管理信息系统，强化对干部的日常管理。严格执行党政联席会议制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，保证工作协调高效运转，努力建设“政治素质好、经营业绩好、管理创新好、团结协作好、作风形象好”的五好班子。
三、加强党员教育管理，激发基层党组织和党员队伍的活力
以党的十八大精神和党章为重点，加强党员的思想教育，不断提高党员的政治素质，保持党员的纯洁性。以岗位技能教育为重点，加强党员的业务培训，力求把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，体现党员的先进性。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好组织发展工作，重视在一线班组和生产骨干、优秀青年中发展党员。认真做好对老党员、困难党员的帮扶工作，切实增强他们的归属感和荣誉感。继续坚持“三会一课制度”，以党员先锋岗、党员责任区、班组建设为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。落实党务公开，发扬党内基层民主，充分尊重党员的主体地位，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，激发基层党组织和党员队伍的活力。
四、完善体制机制，发挥党组织的政治核心作用
——学习贯彻中央组织部、国务院国资委《关于中央企业在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》。深刻认识企业党委发挥政治核心作用的重要意义和内涵，从保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行，健全参与企业重大问题决策的体制和机制，落实党管干部、党管人才原则，加强对企业领导人员的监督，领导企业思想政治工作和工会、共青团组织五个方面，充分发挥党组织的政治核心作用，努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，为推动企业科学发展提供坚强的政治和组织保证。
——进一步健全和完善党建责任制。积极探索“一岗双责”的党建责任制模式，党组织书记要切实履行第一责任人的职责，其他班子成员积极支持、主动参与党建工作，实现党建工作、生产经营双向进入。明确党建工作目标，完善共性目标考核内容，逐步构建积极有效的党建工作责任体系。加强对支部工作的指导力度，加强支部之间的学习交流，发挥基层支部贴近职工、贴近党员的优势，相互取长补短，共同提高。
——建立健全基层党组织晋位升级和党员承诺践诺长效机制。认真贯彻自治区党委组织部《关于建立基层党组织晋位升级和党员承诺践诺长效机制的实施意见》，结合《关于推进“六个建设”实现“两个提升”进一步加强和改进全区国有企业党建工作的意见》的要求和企业自身实际，组织党员围绕企业改革发展目标、在提高管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺践诺。注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。
五、扎实开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，加强和改进作风建设
开展“三严三实”专题教育对推进党员领导干部的思想政治建设和作风建设将有重要作用，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。开展“两学一做”学习教育是让党员教育回归本真，增强党性观念和宗旨意识，努力打造一支能够堪当大任、敢于担当负责、政治信念坚定的党员干部队伍，为深入推进改革、全面建成小康社会奠定组织基础。目前要紧紧围绕企业中心工作，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为企业生产经营、改革发展稳定发挥应有的作用，为把企业做大做强提供坚强的思想和组织保证。
六、强化权力运行制约和监督，确保权力正确行使
进一步强化党内监督和监察工作，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人有关事项报告等制度，严肃党内政治生活。落实民主集中制、“三重一大”制度，健全执行、问责和经济责任审计等制度，强化对两级领导班子行使权力的制约和监督。建立廉洁风险防控长效机制，加强对项目建设、招投标、资金管理、资产处置、选人用人等方面的风险防控，完善制度，强化制度的执行与落实，将风险防控措施寓于各项管理环节中，实现用制度预防风险。实行风险防控动态管理，针对岗位、人员、职能的变化及时调整完善风险防控台帐，做到职责明确、风险点定位清晰、防控措施落实到位。
七、推进企业精神文明建设，营造健康向上的文化氛围
要深化文明单位创建的思想道德内涵。继续坚持“身边人说身边事，身边事感染身边人”的方针，以身边的道德模范为楷模，开展道德讲堂的巡回演讲;按要求建立学雷锋志愿服务队，组织开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动;设置与环境相融合的道德守礼提示牌，倡导文明餐桌行动，利用网络传播文明风尚。继续做好社区共建、军警民共建和扶贫帮困工作，促进和谐社会建设;大力开展民族政策宣传教育活动、重视民族团结进步工作;积极开展各类文体活动，丰富职工的业余文化生活，在公司内部营造健康和谐的良好氛围。
八、继续坚持党建带工建、团建，发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用
继续发挥好职代会民主管理、民主监督的职能，深入开展“班站规范化建设”和“五比一创”劳动竞赛，激发广大职工立足岗位、创先争优的热情。关心关爱职工，继续做好困难职工、特殊人员的帮扶慰问工作。共青团组织要发挥生力军和突击队作用，通过组织青年志愿者活动，开展青年岗位能手评选，组织青年喜闻乐见的文体活动，丰富青年的精神生活，组织带领团员青年为企业发展建功立业，为青年成长成才搭建平台。
参考文献：
[1]蔡立群.如何创新国企党建思想政治工作[J].企业改革与管理，2016（07）.
[2]张晓林.加强和改进企业党建与思想政治工作的思考[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2010（03）.