世界顶级企业用人术

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世界顶级企业都是在世界上处于领先地位的一流企业,它们的成功在很大程度上取决于企业员工的优良素质和条件。为了保证员工具有优良的素质和条件,他们在选人、聘人和用人时,除了一些共性的要求和条件外,都有各自独特的要求和标准。GE:青睐有“精力”、有“活力”、有“锋芒”和兑现承诺的人GE 对人的评价有四个标准:一要有对付急剧变化节奏的“精力”;二能“激发活力”,就是有能力使机构兴 Top companies in the world are among the best in the world, and their success depends very much on the quality and conditions of their employees. In order to ensure that employees have excellent qualifications and conditions, they have their own unique requirements and standards in addition to some common requirements and conditions in selecting, hiring and employing people. GE: favor of people with “energy”, “vitality”, “edge” and fulfill their promise GE's evaluation of people has four criteria: one has to deal with the rapid changes in the rhythm of “energy”; two can “stimulate vitality” That is the ability to revitalize institutions
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