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“让孩子快乐成长每一天，像金色的明珠一样闪闪发光；让每一位明珠的学生拥有金色幸福的童年。”这是教育者勇攀高峰、不断追求的目标；我们在教育教学改革的路途上勇往直前，大胆创新，历经数年探索出小班额GP（GOLDEN.PEARL）新型管理模式，提出“四精”“四优”教育教学管理体系（四精——精细化班级文化、精品教师团队、精品课堂体系、精品幸福家庭教育；四优——优良的教学环境、优秀的专家团队、优秀的育人方法、优质的后勤服务）。有“四精四优”管理体系作指导，尝试开办36人的小班教学，坚持双班主任管理，注重团队之间的密切合作。双班主任之间甚至各个年级的班主任之间相互合作，不分彼此。注重与家长的沟通，共同为教育学生探索更好的教育方法，力求一加一大于二的效果。做好教育管理的同时同步开发校本课程，以特色课程研发提升教学效果。经过三年来的共同努力和不断提升，我们的小班额教育教学在一定程度上取得一些成绩。