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摘 要：随着科学技术的进步，机电机械设备的使用率必定会进一步提高，机电设备的使用提高了矿山的生产率。不过当前在机电机械设备的使用中仍然存在一些问题，影响着这些设备的安全使用，想要做好采矿工程机械设备的管理工作，就必须从零做起，保证工程机械设备在其使用、维修以及后续保养过程中的安全性，此时，通过采取一定的经济手段等方式，保障管理工作顺利进行，同时针对机械设备管理过程中所存在的机构不完善、管理人员素质低下以及没有正确的认识矿山机电设备等问题而采取行之有效的策略，以解决这一部分问题.
关键词：矿山机电设备;管理; 现状;措施
1.当前我国机电机械设备的现状
当前不断更新的机电机械设备大大提高了煤矿企业的生产效率，促进了矿山企业的不断发展。但是矿山企业对于先进机械设备的管理水平却没有跟上，很多设备都在运行中出现了不同的问题，由于各种原因降低了设备的安全系数，提高了故障率和出现事故的概率，也影响了设备的正常运行，这些问题的发生主要有以下几个原因：
1.1管理人员的问题
当前造成矿山企业机电机械设备安全系数低下的原因之一是工作人员素质的问题。一般对于矿山企业的管理者来讲，他们所看重的只有企业的生产效益，对于产量的要求比较高，而往往忽视了对安全的管理。企业没有针对矿山机械设备的管理制度，也没有能够落实到人来管理，因此造成设备的状态和情况无人管理，导致最终出现问题。
1.2机电机械设备维护的问题
机电机械设备的正常运行离不开日常的维护与保养，只有时常维护设备的状态，设备才能够以更好的状态投入生产活动中，如果设备的日常维护工作做的不够或者不到位，没有定期检验设备的状态，会导致在生产中出现设备损坏的情况：①造成生产的中断，影响企业的经济效益。②影响设备的寿命，增加企业的设备成本。
1.3工作人员的水平素质
矿山企业的危险系数很高，因此对于工作人员的水平与素质要求也非常高，工作中是轻忽不得的，一旦出现操作失误等问题，轻则造成一定的损失，严重就会导致人身健康与财产的损害。所以工作人员的素质必须能够切合实际的要求。在实际的矿山企业中，操作的一线员工普遍素质都很低下，对于设备的安全管理没有太深的意识，甚至对安全问题意识淡薄。部分工作人员没有经过专业的培训，只是工作经验丰富，当设备出现问题往往还是靠着经验解决问题，而且对更新后的先进设备的用法不知甚解，也不愿意进一步学习。另有一些员工则是理论经验丰富，工作经验缺乏，也没有对自身安全保护的意识，对设备出现的问题看不明白或发现不了，导致出现安全事故。
1.4机电设备的安全管理投入不足
矿山企业使用的机电机械设备由于长期处在运作的过程中，因此一些长期摩擦的零件就容易出现问题，比如出现磨损。零件磨损了就需要更换，如果长期不更换就可能会影响到设备的故障进一步发生。很多企业的领导舍不得这部分投入，经常等到设备停用才更换零件，但是更换时发生故障的已经不是一个零件而是整个机器的故障，因此企业的成本增加。
2.做好矿山机电设备管理工作的策略
2.1建立完善的管理制度
在矿山开采过程中，想要更进一步的规范管线设备的管理工作，都必须制定与集贤煤矿企业相适应的较为健全的基金设备管理制度，并且有效的落实该制度，充分的发挥该制度的管理职能以及管理作用。同时还必须建立起奖罚机制，从而能够在机电设备管理过程中能够有规章能够遵从。除此之外，还必须围绕着已经存在的各项设备管理制度，围绕着机电设备的维护、检修以及正常使用的有关规则进行，并有效的落实这一部分规章制度。此外还必须配套进行有关考核细则的制定，对于违反考核细则的人进行处罚，保障制度有效的落实，维护制度运行过程中的公信度以及权威，从而及时的做好管理工作。
2.2及时处理安全隐患
在机电设备管理过程中，必须及时的处理机电设备中可能会存在的安全隐患。而为了防止安全隐患的发生，则必须认真细致的对机械设备的运行状况及基本性能进行检查，从而防止出现安全事故，因为如果没有及时的处理所存在的安全隐患，就可能会导致隐患进一步的扩大，而引发惨痛的安全事故。因此企业当中无论是管理人员、技术人员还是其余的工种，都必须培养出较为强烈的安全意识，同时在企业的一线部门，还必须设立有专业的检修点，并专门配备有工作人员负责，对机电设备进行点检工作。
2.2提高设备的安全性
随着如今越来越发达的现代社会科技不断进步，一些新出现的智能化控制技术、数据库服务器、远程运维终端、核心交换机、变频技术以及遥控技术应用于各行各业当中，不仅仅方便各行各业的生活及发展，同时也提高了各位公民的生活质量。在这些机电机械设备性能提升过程中，通过提高机电设备工作性能以及安全性能，从而从技术方面上，保障机械设备的技术考察工作顺利完成，而通过应用这些先进机电设备，还能够更进一步的提高企业的安全生产以及经济效益。
2.4做好机电设备的应用维修以及后续管理工作
相比其行业的设备维修工作，不同矿山的机电设备会因为工作环境过于复杂，从而导致维修工作也相应的比较复杂。另一方面，由于不同国家的地质环境不同，因此不同的作业环境会使得经营设备的结构设计以及依据不够合理，从而导致在一些特殊环境之下，矿井煤矿企业所谓的机械设备的结构设计不能够适应地质环境，在其具体操作过程中，很难保证机电设备后续的维修质量，甚至直接就无法维修机电设备，因此在矿山机械设备进行管理的工作人员需要加强自身的安全意识以及维修意识，通过采取适当的维修方法，从而防止机电设备的连接处出现脱落变形等现象。
2.5建立起奖罚机制
随着如今信息化时代的发展，人们的思维模式随着各种高精尖技术以及生活方式的改变而发生了翻天覆地的变化，之前的共产主义理念已经被人们所抛弃。也因此在企业当中逐渐的引入到了理性的竞争机制以及合适的奖罚机制，使得这些机制的实施结果直接与员工的自身利益相关联。因此无论是管理阶级还是技术阶级，通过实施相应的奖励机制，能够对于这些工作人员的行为进行约束，而奖励机制所涉及出来的层面主要包括了设备的管理、维修、保养以及操作等多个方面。
2.6做好人员培训工作
在如今的集贤煤矿企业当中，作为一项重要资源的人力资源，工作人员综合素质直接关系到整个矿产企业的经济效益及对外声誉。因此，企业的管理人员需要建立起严格的人格准入制度，要求进入到公司当中的人才必须经历过专业化的培训，同时具备有丰富的工作经验。而对于已经工作在企业内部的员工，还需要及时做好安全管理知识的培训，提高其安全意识，促使企业工作人员具备较强的责任感以及自豪感，以促进企业的良性发展。
结束语
矿山的机电设备的运转正常关系着企业的发展和操作人员的安全，随着科学技术的发展，企业需要根据实际情况引进符合生产经营的先进设备和技术，提高生产质量和效率，降低生产和运输的安全隐患，建立完善的管理和防范策略，全面礦山企业稳定发展。
参考文献
[1]贾亚飞.矿山机电设备维修中的故障诊断技术分析[J].当代化工研究，2019（8）：7-8.
[2]赵海涛.矿山机电设备维修中故障诊断技术的运用研究[J].当代化工研究，2019（7）：176-177.
[3]任延保.矿山机电设备维修中故障诊断技术的有效运用分析[J].山东工业技术，2018（6）：71.
[4] 熊德益.矿山机电设备管理中存在的问题及对策研究[J].中国新技术新产品（01）.
关键词：矿山机电设备;管理; 现状;措施
1.当前我国机电机械设备的现状
当前不断更新的机电机械设备大大提高了煤矿企业的生产效率，促进了矿山企业的不断发展。但是矿山企业对于先进机械设备的管理水平却没有跟上，很多设备都在运行中出现了不同的问题，由于各种原因降低了设备的安全系数，提高了故障率和出现事故的概率，也影响了设备的正常运行，这些问题的发生主要有以下几个原因：
1.1管理人员的问题
当前造成矿山企业机电机械设备安全系数低下的原因之一是工作人员素质的问题。一般对于矿山企业的管理者来讲，他们所看重的只有企业的生产效益，对于产量的要求比较高，而往往忽视了对安全的管理。企业没有针对矿山机械设备的管理制度，也没有能够落实到人来管理，因此造成设备的状态和情况无人管理，导致最终出现问题。
1.2机电机械设备维护的问题
机电机械设备的正常运行离不开日常的维护与保养，只有时常维护设备的状态，设备才能够以更好的状态投入生产活动中，如果设备的日常维护工作做的不够或者不到位，没有定期检验设备的状态，会导致在生产中出现设备损坏的情况：①造成生产的中断，影响企业的经济效益。②影响设备的寿命，增加企业的设备成本。
1.3工作人员的水平素质
矿山企业的危险系数很高，因此对于工作人员的水平与素质要求也非常高，工作中是轻忽不得的，一旦出现操作失误等问题，轻则造成一定的损失，严重就会导致人身健康与财产的损害。所以工作人员的素质必须能够切合实际的要求。在实际的矿山企业中，操作的一线员工普遍素质都很低下，对于设备的安全管理没有太深的意识，甚至对安全问题意识淡薄。部分工作人员没有经过专业的培训，只是工作经验丰富，当设备出现问题往往还是靠着经验解决问题，而且对更新后的先进设备的用法不知甚解，也不愿意进一步学习。另有一些员工则是理论经验丰富，工作经验缺乏，也没有对自身安全保护的意识，对设备出现的问题看不明白或发现不了，导致出现安全事故。
1.4机电设备的安全管理投入不足
矿山企业使用的机电机械设备由于长期处在运作的过程中，因此一些长期摩擦的零件就容易出现问题，比如出现磨损。零件磨损了就需要更换，如果长期不更换就可能会影响到设备的故障进一步发生。很多企业的领导舍不得这部分投入，经常等到设备停用才更换零件，但是更换时发生故障的已经不是一个零件而是整个机器的故障，因此企业的成本增加。
2.做好矿山机电设备管理工作的策略
2.1建立完善的管理制度
在矿山开采过程中，想要更进一步的规范管线设备的管理工作，都必须制定与集贤煤矿企业相适应的较为健全的基金设备管理制度，并且有效的落实该制度，充分的发挥该制度的管理职能以及管理作用。同时还必须建立起奖罚机制，从而能够在机电设备管理过程中能够有规章能够遵从。除此之外，还必须围绕着已经存在的各项设备管理制度，围绕着机电设备的维护、检修以及正常使用的有关规则进行，并有效的落实这一部分规章制度。此外还必须配套进行有关考核细则的制定，对于违反考核细则的人进行处罚，保障制度有效的落实，维护制度运行过程中的公信度以及权威，从而及时的做好管理工作。
2.2及时处理安全隐患
在机电设备管理过程中，必须及时的处理机电设备中可能会存在的安全隐患。而为了防止安全隐患的发生，则必须认真细致的对机械设备的运行状况及基本性能进行检查，从而防止出现安全事故，因为如果没有及时的处理所存在的安全隐患，就可能会导致隐患进一步的扩大，而引发惨痛的安全事故。因此企业当中无论是管理人员、技术人员还是其余的工种，都必须培养出较为强烈的安全意识，同时在企业的一线部门，还必须设立有专业的检修点，并专门配备有工作人员负责，对机电设备进行点检工作。
2.2提高设备的安全性
随着如今越来越发达的现代社会科技不断进步，一些新出现的智能化控制技术、数据库服务器、远程运维终端、核心交换机、变频技术以及遥控技术应用于各行各业当中，不仅仅方便各行各业的生活及发展，同时也提高了各位公民的生活质量。在这些机电机械设备性能提升过程中，通过提高机电设备工作性能以及安全性能，从而从技术方面上，保障机械设备的技术考察工作顺利完成，而通过应用这些先进机电设备，还能够更进一步的提高企业的安全生产以及经济效益。
2.4做好机电设备的应用维修以及后续管理工作
相比其行业的设备维修工作，不同矿山的机电设备会因为工作环境过于复杂，从而导致维修工作也相应的比较复杂。另一方面，由于不同国家的地质环境不同，因此不同的作业环境会使得经营设备的结构设计以及依据不够合理，从而导致在一些特殊环境之下，矿井煤矿企业所谓的机械设备的结构设计不能够适应地质环境，在其具体操作过程中，很难保证机电设备后续的维修质量，甚至直接就无法维修机电设备，因此在矿山机械设备进行管理的工作人员需要加强自身的安全意识以及维修意识，通过采取适当的维修方法，从而防止机电设备的连接处出现脱落变形等现象。
2.5建立起奖罚机制
随着如今信息化时代的发展，人们的思维模式随着各种高精尖技术以及生活方式的改变而发生了翻天覆地的变化，之前的共产主义理念已经被人们所抛弃。也因此在企业当中逐渐的引入到了理性的竞争机制以及合适的奖罚机制，使得这些机制的实施结果直接与员工的自身利益相关联。因此无论是管理阶级还是技术阶级，通过实施相应的奖励机制，能够对于这些工作人员的行为进行约束，而奖励机制所涉及出来的层面主要包括了设备的管理、维修、保养以及操作等多个方面。
2.6做好人员培训工作
在如今的集贤煤矿企业当中，作为一项重要资源的人力资源，工作人员综合素质直接关系到整个矿产企业的经济效益及对外声誉。因此，企业的管理人员需要建立起严格的人格准入制度，要求进入到公司当中的人才必须经历过专业化的培训，同时具备有丰富的工作经验。而对于已经工作在企业内部的员工，还需要及时做好安全管理知识的培训，提高其安全意识，促使企业工作人员具备较强的责任感以及自豪感，以促进企业的良性发展。
结束语
矿山的机电设备的运转正常关系着企业的发展和操作人员的安全，随着科学技术的发展，企业需要根据实际情况引进符合生产经营的先进设备和技术，提高生产质量和效率，降低生产和运输的安全隐患，建立完善的管理和防范策略，全面礦山企业稳定发展。
参考文献
[1]贾亚飞.矿山机电设备维修中的故障诊断技术分析[J].当代化工研究，2019（8）：7-8.
[2]赵海涛.矿山机电设备维修中故障诊断技术的运用研究[J].当代化工研究，2019（7）：176-177.
[3]任延保.矿山机电设备维修中故障诊断技术的有效运用分析[J].山东工业技术，2018（6）：71.
[4] 熊德益.矿山机电设备管理中存在的问题及对策研究[J].中国新技术新产品（01）.