【摘 要】
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目的:为贯彻落实国家卫生计生委2016年颁布的《新入职护士规范化培训大纲(试行)》,探索骨科专科医院新入职护士规范化培训与管理,提高新护士岗位胜任能力。根据《大纲》要求,
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目的:为贯彻落实国家卫生计生委2016年颁布的《新入职护士规范化培训大纲(试行)》,探索骨科专科医院新入职护士规范化培训与管理,提高新护士岗位胜任能力。根据《大纲》要求,结合医院特点制定了培训方案。方法:分别对2016年4月53名新入职护士未轮转科室(对照组),采用传统培训方法,对7月新入职的54名护士(实验组)根据培训方案进行为期半个月的集中理论授课、技能操作培训,培训结束后进行考核。考核合格后按照大纲进行为期一年的科室轮转培训。结果:将实验组和对照组的护士抽取两个季度的理论、操作考核成绩进行比较,理论
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